富山商工会議所のカテゴリ別口コミ（5件）
富山商工会議所の職種別口コミ（5件）
富山商工会議所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
富山商工会議所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月10日
富山商工会議所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
富山商工会議所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
中小小規模事業者のコンサルティングが出来るので、個人の努力次第では独立も可能である。組織として中小企業診断士の資格取得のサポート体制がある。
働きがい:
事業者の方から感謝の言葉をいただいた時に尽きると感じる。
中小小規模事業者のコンサルティングが出来るので、個人の努力次第では独立も可能である。組織として中小企業診断士の資格取得のサポート体制がある。
働きがい:
事業者の方から感謝の言葉をいただいた時に尽きると感じる。
富山商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
富山商工会議所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
事業の強み:
組織として信用力があり、社長さんに直接お会い出来る点。
事業の弱み:
事業者の方が会員加入をするメリットが薄れていると感じる。
事業展望:
衰退傾向にあり、商工会と合併するのではと考える。
組織として信用力があり、社長さんに直接お会い出来る点。
事業の弱み:
事業者の方が会員加入をするメリットが薄れていると感じる。
事業展望:
衰退傾向にあり、商工会と合併するのではと考える。
富山商工会議所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
富山商工会議所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に年功序列の古い制度が残っている。昇給に関しても年間にして約2000円程度とほぼ上がらない。各種手当については家賃は全額職員が負担する。補助はなし。
評価制度:
昇進、昇給の基準は一応あるが、その評価基準は不透明な部分が多い。基本的には年功序列となり、若手が台頭するということはまず起こり得ない。
基本的に年功序列の古い制度が残っている。昇給に関しても年間にして約2000円程度とほぼ上がらない。各種手当については家賃は全額職員が負担する。補助はなし。
評価制度:
昇進、昇給の基準は一応あるが、その評価基準は不透明な部分が多い。基本的には年功序列となり、若手が台頭するということはまず起こり得ない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富山商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富山商工会議所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金とアクサ生命と提携している職員向けの共済制度がある程度。
オフィス環境:
立地は市内中心部にあり、通勤はしやすい。カフェなどの共有スペースは一切なし。
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