回答者： 男性/ 世話人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループホーム
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は日常の業務実績、とりくむ姿勢、勤務態度などを管理者が判断して、相応の昇給が毎年なされる。賞与は年2回、それぞれ夏と冬に基本給の2倍から2.5倍相当が支給される。
評価制度:
前向きに仕事に取り組んでいるか、常に改善のこころざしがあるか、などが、とても評価対象になっている。
昇給は日常の業務実績、とりくむ姿勢、勤務態度などを管理者が判断して、相応の昇給が毎年なされる。賞与は年2回、それぞれ夏と冬に基本給の2倍から2.5倍相当が支給される。
評価制度:
前向きに仕事に取り組んでいるか、常に改善のこころざしがあるか、などが、とても評価対象になっている。