回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
地方の農協のため、給与水準は低いが、生活環境と物価を考えれば、生活は成り立つレベル。
定時昇給は年2000円程度しかないので、昇進しなければ、あまり上がることはない。
評価制度:
年一回、査定はある。昇進・昇格の基準も定められてはいるが、実際は明確ではない。
良くも悪くも年功序列になっている。
地方の農協のため、給与水準は低いが、生活環境と物価を考えれば、生活は成り立つレベル。
定時昇給は年2000円程度しかないので、昇進しなければ、あまり上がることはない。
評価制度:
年一回、査定はある。昇進・昇格の基準も定められてはいるが、実際は明確ではない。
良くも悪くも年功序列になっている。
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回答者： 男性/ 発電所運転員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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