ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

公益財団法人盛岡観光コンベンション協会のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

公益財団法人盛岡観光コンベンション協会の職種別口コミ(2件)

すべての口コミを見る(2件)

公益財団法人盛岡観光コンベンション協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員:非正規雇用者=2:8、すなわち非正規雇用者が80%を占める組織体制が特徴。なお、この非正規雇用者には管理職が含まれる特異な形態となっている。非正規雇用者は嘱託職員と臨時職員とに分けられ、嘱託職員の連続雇用は最長でも5年までである。労働組合の交渉により、嘱託職員にわずかながら昇給する者も出てきている。一方正規職員は40代から50代に集中しており、一気に集団的退職の時期が訪れることが予想されるが、嘱託職員が固定的な専門性に縛られて異動の対象となっている者が少ないことが、仕事の中身を伝達できず、また内部登用も制度化されていないことからも、後任職員の育成が危ぶまれる。