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モバイルコミュニケーションズ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:大体平均年齢が30歳ぐらいだと感じます。若くても店長やマネ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:もう携帯事業からはほぼ撤退していますので、特になし事業の弱み:もう携
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数によって、連勤や休みの数は変わります。有休は取りづ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたが、もちろん販売業なの
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:20代でも店長になれる。3ヶ月は試用期間でその後テストがあり
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:すごく若い人がマネージャーや店長になっているから、ポストが
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:出産6ヶ月前から産休に入れた。ただし無給で保険料を払わなければならない
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多か
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が日常茶飯事。イベントの時は10時すぎまでかかったり
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:住宅補助は特になかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれ個人に裁量があり細かなチャレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どなたでもキャリアアップを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰にでもキャリアアップのチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属される又は働く店舗によって人の多さに偏りがあるので休みや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:産休や育休など、シフト上で調整しづらい現実があるため小さい子供
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:有給はあるが使いづらい雰囲気がある。店長職以上になると年俸制になり残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】1人1人の社員に裁量はなく、上が決まって下におろされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤で稼いでいる反面もあるので、残業が少なかったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:それぞれ入社するときに面接を受けた店舗に配属されるため、そのお店が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:個人の裁量がある。接客を深く学べる事が出来、店舗運営、組織を学べること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会が多い分。プレッシャー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様に喜んでいただいたり、目標を達成した際にやりがいが感じられます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減に取り組んでいます。残業手当てについては、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:妊娠後、産休育休制度を使う人はほとんどいない。土日祝日も休みの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:店長次第ではあるが、お店を常に整理整頓、清掃する時間が少ないのが難
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みを自由に取ることは難しいです。家庭を持っている方や恋人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:スマホまたはiPadが配布されます。社内の報連相を共有するために配布さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:根本的な部分で体育会系な面があるので精神的に辛い部分がある。評価として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:接客や成長について真剣に考える方だと合う。接客がメインになるのでセ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と違いボーナスの数が多い分、少ないと感じます。金額がどのようにして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:雇用条件や上の判断、その時期の商戦にもよりますが、土日祝日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:トップダウン方式が基本的でボトムアップはあまり感じられません。また代理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】どのような店舗運営にしていくか。どの商材をどのようにして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に1回あるので多いと思います。評価については公開されているので分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗だと働きやすいかと思います。ただ、女性が多いとこ
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