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回答者別の社員口コミ(モバイルコミュニケーションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それぞれ個人に裁量があり細かなチャレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰にでもキャリアアップのチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どなたでもキャリアアップを
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:休憩時間が定まっていないのでその日で変わる。75分間で休憩時間は社
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口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:スマホまたはiPadが配布されます。社内の報連相を共有するために配布さ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗だと働きやすいかと思います。ただ、女性が多いとこ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:根本的な部分で体育会系な面があるので精神的に辛い部分がある。評価として
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:健康診断はあるがその他に会社でフォローがあるかといえば特にない。入力や
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口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:管理職に向けての研修が少な過ぎる。もう少し管理職へのフォロー研修があ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:接客や成長について真剣に考える方だと合う。接客がメインになるのでセ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属される又は働く店舗によって人の多さに偏りがあるので休みや
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:有給はあるが使いづらい雰囲気がある。店長職以上になると年俸制になり残業
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:掛かった残業時間だけ残業手当がつく。休日出勤もしっかりつく。研修の交通
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:同意が無い内に上から詰められる状況が少なからずあります。お客様よりも売
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様に喜んでいただいたり、目標を達成した際にやりがいが感じられます。
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】1人1人の社員に裁量はなく、上が決まって下におろされる
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】課せられたノルマに対してどのように取り組んでいくかで目
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ノルマが達成していなければ意見は通り
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】支店内では提案のし易さはあります。ノ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会が多い分。プレッシャー
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に役職者と仕事をします。そういった意味では
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】上からの指示が圧力を掛けてあるので、ノルマがある以上、完
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】どのような店舗運営にしていくか。どの商材をどのようにして
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口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と違いボーナスの数が多い分、少ないと感じます。金額がどのようにして
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口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に1回あるので多いと思います。評価については公開されているので分
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤で稼いでいる反面もあるので、残業が少なかったり
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減に取り組んでいます。残業手当てについては、残業
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みを自由に取ることは難しいです。家庭を持っている方や恋人が
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:雇用条件や上の判断、その時期の商戦にもよりますが、土日祝日の
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口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:トップダウン方式が基本的でボトムアップはあまり感じられません。また代理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:個人の裁量がある。接客を深く学べる事が出来、店舗運営、組織を学べること
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口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:産休や育休など、シフト上で調整しづらい現実があるため小さい子供
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口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:店長次第ではあるが、お店を常に整理整頓、清掃する時間が少ないのが難
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口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:それぞれ入社するときに面接を受けた店舗に配属されるため、そのお店が
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