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株式会社ディアローグの職種別口コミ(30件)

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株式会社ディアローグの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:
退職金は在職一年で出るところはとても良いと思う。住宅手当は勤め先の自治体の補助金によるが、今後会社でどうするか検討している様子だった。

オフィス環境:
新規園がおおいため、綺麗な職場が多い印象的。子供用トイレにクーラーがついていたり、部屋を備え付けパーテーションで区切れたりと便利な作りになっている。
更衣室や事務所は狭く、コロナ禍で離れて食事を取らなくてはならないため休憩場所を探す事が大変な事はあった。

株式会社ディアローグの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
人数が減ったので休暇が取りにくくなった。子どもに対する適正人数はいるが、余剰はいなくなったので、希望が重なると取れないことや断られることがある。

多様な働き方支援:
体調が悪い時は早退は可能。通院や子どもの具合が悪い人は優先される。

株式会社ディアローグの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:元は美容室、保育園建築という会社で、現在保育事業を始めて4年目ということもあり、決まってないことが多い。理念や会社が作った保育計画なども不備が目立つ。

株式会社ディアローグの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:
休みはみんな譲り合っていてその点は女性の職場の良さが感じられる。

株式会社ディアローグの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:
研修は重視しているので、快く行かせてもらえる。また費用負担もある。マナー研修もあり、普通の私学などの保育園ではない接遇についても学ぶことが出来たのは為になった。

働きがい:
まだ新しい園で色々な経験をしてきた先生が再就職してきているので、色々な保育を見て勉強は出来る。

株式会社ディアローグの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量の多さ。行事もあまり多くないと聞いていたが、入ってみると凄く早くから各行事準備が始まっており、気持ちが焦らされる。
子どものペースでと言いつつ、結局子どもがそれを選ぶよう仕向けられていて、矛盾を感じる。
また系列が多いので、園長のカラーが強く反映されているようである。

株式会社ディアローグの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:
保育以外の業界もやっていて会社の主となる柱が多い。

事業の弱み:
先細り。

株式会社ディアローグの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
リーダー手当などその年の役職により手当がある。
ある程度までは定期昇給で上がるが、その先は主任や園長などに就く必要がある。

評価制度:
若くても任せられた役職により手当が決まるため、やる気が大切になる。
役職は園長が決めるため、年齢や経験年数よりも実力次第。