同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:美容関係の仕事がしたく、脱毛は沢山の人からニーズがあるし資格...
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3.1
東京都千代田区二番町1番地2
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしと言われていた為、高いノルマを与えられた時はすごく...
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3.7
東京都港区南麻布4丁目5-48フォーサイト南麻布2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって休みが取りやすいなど忙しさに差があったように感じ...
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3.3
東京都港区新橋6丁目4-9北海ビル新橋 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:週3~4、時短勤務希望でもOKだったことが入社の理由です。暇...
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 43F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター
入社時の期待と入社後のギャップ:エステやマッサージよりも脱毛がメインのため、フェイシャルコー...
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3.3
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗にある時間は長い。実労働時間はとても長いわけではないが、...
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3.4
東京都中央区日本橋小網町8-3
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:応援がとにかく多い。店舗のサブセクションの立場だと月のほとん...
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3.5
東京都渋谷区南平台町3-8渋谷TSKビル3階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で給与の条件や就業形態などが変更になっていた。...
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3.0
東京都港区麻布十番2-5-2-6F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で、休暇の日数が急遽変わったりなど、色々な場面...
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3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言っていましたが、『目標』と言う名の隠れノルマ...
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株式会社ディアローグのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社ディアローグの回答者別口コミ(5人)
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月05日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月25日
- 保育士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年10月17日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月08日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ディアローグの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事量の多さ。行事もあまり多くないと聞いていたが、入ってみると凄く早くから各行事準備が始まっており、気持ちが焦らされる。
子どものペースでと言いつつ、結局子どもがそれを選ぶよう仕向けられていて、矛盾を感じる。
また系列が多いので、園長のカラーが強く反映されているようである。