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株式会社エアークローゼットの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンで意思決定が下されます。上流から下流までの流れ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:類を見ない物流プラットフォームを高知したところ。事業の弱み:社員に対
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ スタイリングチーム/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦とか風通し等はスタイリストには全くありません。組織体制
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ スタイリングチーム/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:働きにくい、と思います。管理職に1人も女性はいません。ファッシ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:歩合制で頑張れば頑張るほど報酬が増えるが一件単価が安いため、パートなど
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:かなり若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション:スタイ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:ノルマがないのでいつ休んでも、仕事しても自由。その点はとても
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:なし働きがい:事業会社なのとコンサル出身の経営層なので、上流
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当くらいです。オフィス環境:駅から遠いです。近くに飲食店はありま
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:子育てをされている方やこれから考えている人は厳しいと思う。業務
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日に連
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:業務委託なのでわかりませんオフィス環境:今時の綺麗なオフィス。社員も、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:業務委託のためフェアな関係というのもあり特に無理に仕事を押し付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一方で正社員と契約社員には壁が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:仕事領域は広く、スキルアップを望める環境です。スピード感を持ってやって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:部署内の人間関係はとても良好です。悩みを相談しやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員は週に1回はミーティング
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】歩合制です。頑張れば頑張った分貰えるというメリットも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休の実績が少ないので、長く働くという面では不安を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ベンチャー企業ならではのユニークな活動が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の意見が重要な会社なので、主に女性が活躍しています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:仕事と給与が結びつかないので、やった分だけお金をもらいたいという方はモ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:一時は1.5時間休憩、実働7.5時間を実施していましたが、す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:正社員と契約社員が接する機会が少なく、下から上に意見を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:10:00~19:00まで休憩1時間の実働8時間です。別途2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので年収で考えると少ないです。歩合制なので月により変動す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはないですが、毎月評価の高かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】カレンダー通りの休みではないので有休を消化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の取得率は100%です。申請すればほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は一切NGとしているため、終業から10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は100%。好きな時に申請出来ます。夏と冬に3日ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】お客様と近いポジションの部署が一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期の休みも早めに申請すれば取得できます。
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