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株式会社セブン・フィナンシャルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円350~750万円16

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数16

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
650万円
(平均年齢50.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢53.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(430件)

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:
寮は無し。転勤がないため住宅手当は一部を除いて無い。通勤手当は普通の通勤距離であれば満額支給される。
福利厚生は特筆すべきものはなく、ベネフィット・ワンのを使っている。
たまにグループ会社の社内販売があり、安価でスーツなど購入できることは魅力かと思う。

オフィス環境:
立地は麹町駅からであればすぐそこに職場がある。建物は新しく、設備は整っている方だと思う。

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
私が今所属している部署は、残業も少なく、休暇もとりやすい環境ですが、以前の部署は休みが取りづらい上に、休暇中に連絡が取れないと避難される環境でした。
部署によって、または上司によって大きく異なります。

多様な働き方支援:
リモートワーク環境は部署によって整っていないところもあり、進んでいません。
リモートワークができる環境の部署も、人事部の理解が進んでおらず、週一回という制限付きです

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるだろうが、縦割りのような風土であり、自分の担当以外の仕事は基本引き受けないような雰囲気がある。
上司とは距離が近く、風通しの良さはある程度あると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
eラーニングにてダイバーシティや人権などについての講習が年に数回ある。

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:
育休産休を取得される女性の方は多く聞き、取得率も高いと思われる。
ただし、人員が補充されるとは限らないので残った人たちの業務の負担が増えることがある。

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:
安定を求めているのであれば、ても適した環境といえます。特定の部署を除き、革新的な新規事業を進めていくことにアレルギーがあるため、野心がある人には窮屈に感じます。

働きがい:
あた部署にもよりますが、あまり革新的なことを企画しても抑圧される傾向にあるように思えます。どちらかといえば、地に足をつけ当たり前のことを当たり前にやるタイプの方が居心地がいいかも知れません。

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】全国転勤がないため【入社後のギャップ】営業会社ですが顧客の所に訪問することはほとんどありません。正社員でも内勤営業と事務処理ばかりです。特定の役職者だけが全国好き勝手に出張行ってます。ほとんどの転職者は営業経験ありですが、ここまで内勤と想像していないし説明もないので幻滅してます。3年経過するのを待って再度転職して行きます。

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:グループから勝手に来る案件や要望に返事をする、取引会社を集めた会議場の設営をする、システムやエクセルに入力するなどのアルバイトの延長がやる社内事務だけです。上席に怒られないようミスしないようすればいいだけです。責任は押し付けられます。取引先に訪問して新規案件や提案を行うことはしません。学生時代に思い描いていた営業社会人像と大きく掛け離れていました。社内も活気がなく、黙々と社内事務をしています。同級生と比べてスキルが上がっているのか、自慢できる仕事をしているか疑問です。

株式会社セブン・フィナンシャルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年収は同業者と比べて低いです。小売業を基準としており、やむを得ないところもある。

評価制度:
半年に一回のサイクルで目標をたてて、それに対する評価の面談をする。目標達成の度合いに応じての評価になり、営業部門に在籍していれば有利。ただし、人によって目標達成への難易度がバラバラであり、正しく評価されているか甚だ疑問はある。