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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:
イベントや店舗、展示会など様々な場面で使われている材料を取り扱っているので、
事業自体が全くなくなることはないと思います。

グループ含めて多くのお客様に認知して頂いているので、そこが最大の強みかと思います。

事業の弱み:
配達などの材料納品をメインとしているのですが、
昨今の傾向としてインターネットを通じて商品を購入するお客様が増えているので、
価格が合わなくなってきていたり、まだECサイトに力を注いでいる最中なので、
ネットビジネス部門がまだ波にのれていないのが弱みだと思います。

事業展望:
インターネットビジネスが今後もさらに普及してくるかと思うので、
さらにECサイトなどの部門にも力を入れていくことで、事業を確立していけるかと思います。
ただ、今はほかの業務と兼任していることがほとんどなので、各分野で専任の人を立てていかないと難しいと思います。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の弱み:楽天やamazonなどのECモールや、サイン・ディスプレイ資材の専門
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)。コロナ禍で2年間昇給がなかったが、2022年から
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30。日によるが一日の残業は1.5
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思いますが、営業職の場合は自分の目標(いわ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:寮などはありません。電車・バス通勤の場合交通費は全額支給されます。営業
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は平均だと思います。20~25万円程度在籍店舗の月ごとの売上目標を
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:新事業や新たな取り組みにも積極的にチャレンジさせてくれるので
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量や実績が昇給や役職、賞与に反映されない。また各種手当も仕事量に見
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間:9:00~17:30■週休二日制 月に1~2回程
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:■昇給年1回■賞与年2回(昨年度支給実績2回)■社会保険完備■交通費全
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本従来型の年功賃金、長く勤めればそれなりにもらえるが若手社員は少ない
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験・能力・前職での給与などを考慮の上、基本ベース(月37時間分の固定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均30時間くらいだか、もっと多い人もいる。月に1
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:支店間、キヌガワグループともコミュニケーションをと
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合は定時に上がることは不可能もしくは早めにあがり、
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リーマンショックやコロナ過で業績が大きく落ち込んだ場合等を除けば基本的
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが休みの日に電話がかかることは少ない営業職は残
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関する制度は特になかったと思います。研修は、上長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては大体の方が残業をしていますが、19~20時
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回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署や閑散期と繁忙期でかなりの差があるが残業は月に10~40
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:営業は顧客対応だけでなく、ECサイト運営や商品企画、カタログ発
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:会社役員から新人まで社員の距離感が近いので、様々な
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回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:月に1度土曜出勤がありますが、平日に代休の取得できます。有給
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口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:会社役員から新人まで社員の距離感が近いので、様々な立場の人と
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

1.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:寮などはありません。通勤手当に関しては支給があります。退職金制度もあり
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回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:1ルームで各部署ごとのエリアに分かれています。(経理部・営業部・受
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回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが営業・事務(受注部)ではこの20年程は取得実績
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列制なので、毎年ちょっとずつ昇給していく。給与水準は平
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、営業部は直行直帰やリモートワーク等を積極的に取り
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回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは異なるかと思います。営業部は男性しかい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みとなっています。1か月に1回土曜日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
福利厚生:中小企業ですが、確定拠出年金制度や海外への社員旅行、代休制度等社員の事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
オフィス環境:営業は直行・直帰の事も多いので決まったデスクはなくフリーデスク。1
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:上司や先輩はとてもやさしくて育てようとしてくれます。基礎の
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