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回答者別の社員口コミ(エア・ウォーター北海道株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/生活エネルギー事業部/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/生活エネルギー事業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 52万円 0万円 65万円
年収 760万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:インフラ系ですので、新型コロナだろうがなんだろうが、とても強いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的です。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:働き方を改革している最中です。小売の方は、月に2〜3回の休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金、転勤時の社宅手当、住宅購入後の住宅手当、財形貯蓄、持株会などが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 52万円 0万円 65万円
年収 760万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:階級制度になっています。昇給、賞与もしっかりあります。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので立派な人ばかりと思われますが、管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性は転勤が殆どないので働きやすいかもしれません。長く働いてる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:それ程ギャップはありません。社員の事はとても考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:できます。特に法人系の仕事に特化出来ると急成長してる人ばかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすいです。殆ど辞
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