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エア・ウォーター北海道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
何個か資格は取ったが手当は印象に残っていない。モチベーションに繋がる額では無かった。
この会社に限った話ではないが、資格の勉強はやはり休日にやる事になるので、本当にこの会社・業界で技量を上げたいと思う人以外は苦痛でしかないはず。
高圧ガスに関する資格は必ず取れと指示が出ます。今一度この業界に興味があって貴重な休日を勉強に費やせるか、自問自答しておく必要がある。
残業の件含め、数少ない余暇を資格の勉強で潰されワークライフバランスが保てず辞める人も数多くいました。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:毎年一つ資格に挑戦しなくてはならない、資格に合格するとランク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取ればお小遣い程度でお金はもらえます。研修は多いですが、
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:年に1資格取得を推進しており、取得した際の報奨金もある。研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:自分で頑張らないと成長は難しい。働きがい:グループ会社が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当は期待しない方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活エネルギー事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:できます。特に法人系の仕事に特化出来ると急成長してる人ばかり
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回答者: 男性/ ガス小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:エネルギーガスを取り扱う上での最低限の資格である設備士、危険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あまり無い。やれと言われてやる事が多く、自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社の計画から、小分けに振り下ろされた数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織が細分化され、同じ職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを始めようとすると、大抵
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】以前の同僚や取引先の人と話してみると、組織変更が昔
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励していて指定された資格を取得した場合には報償金
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