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株式会社クリアの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:交通費は月2万まで支給です。住宅補助や量などはありませんが、会社都合で
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことを何でも挑戦させてくれる会社です。定期
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は上がりにくい環境給料の評価基準がなく、不満を言っている社員が多い
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得の制度などはありませんが未経験でも活躍できるように研
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っているとは感じます。産前産後休暇に育
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかなく、また事業や場所によって休みの回数が違う
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:部署によっても違うと思います。私の場合、店舗スタッフからカスタマーセ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:脱毛サロンの予約受付を電話、ライン、メールで受け付ける仕事です
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:インセンティブは、コールセンターの場合、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めましたが、おやすみ中でも連絡が来ることはあ
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。成果を出した人は商品券をいただけてたけれど、ごくわずかの数
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は40〜50時間程でした。業務が忙しい時は休日出勤もして
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:逼迫時以外は定時から30分ほどで帰れる点や、周りのスタッ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業不可。お客様情報を扱う為、在宅はできません。時短勤務もでき
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与にプラスして、1ヶ月毎に皆勤の場合は1万円の付与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間は11:00でしたが個人的には電車も空いていて快
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生はないに等しいかと思います。ベネフィットワンを導入していたそう
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。基本的には基本給だけなので残業すればその分給与が増え
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回答者: 女性/ 人事職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は特になし。退職金なども一切なし。グループ会社含めた寮などもあ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:親会社が金融系の上場企業なので経営基盤は安定しています。また多数グル
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 7万円 3万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:役職がつくと基本給が上がります。評価制度:定性評価と定量評価ですが、定
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
オフィス環境:本部は東京の恵比寿ガーデンプレイスタワーの34階にあり、オフィス内
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:相談しやすい環境である
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:男性も女性も変わり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金はなし。お酒があり、勤務後飲めるようになっていた気がする。オフィ
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:会社の方針が頻繁に変わるのでそれを臨機応変に対応する力は身に
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:やってるアピール、パフォーマンスができる人はキャリアも上がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の弱み:エステ脱毛が各企業倒産してきてるので、今後厳し
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:やる気がある人にとってはすぐにリーダーになれたりするのでいい
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回答者: 女性/ 人事職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが上にいくほど取りにくいので、女性は長い目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:性別による昇格のしにくさ等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:採用や店舗の拡大を強化していく中で、任せられる仕事が増えたり、教
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
働きがい:採用や店舗の拡大を強化していく中で、任せられる仕事が増えたり、教育を担
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
給与水準:基本給に加え毎月歩合給が入るので、頑張れば頑張るほどお給料が上がります
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