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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:
この会社に入社して、中作業・施設外という仕事がある上で、中作業では調理やグッズなどの制作、施設外では農作業や飲食店などに出向いて清掃・仕込みなどを行い多種多様な仕事をすることで自分が成長するための新たな発見、様々な好奇心が生まれもっともっと成長していきたい!という気持ちになれます。

働きがい:
入社してまだ短いですが、前職では障害者の方を主に介護をしておりましたが、やはり、障害者(利用者)の方と一緒に仕事を行う中で、どのように指示を出してあげるとわかりやすく仕事を行えるのか、またその人の特性や特徴をどんどんみることによって、その人が仕事をする上で1番輝ける場所を探していきたい!という気持ちが高まり自分も成長していける!みんなも成長できる!と働きがいをどんどん見つけることができ楽しい会社!笑顔になれる会社!だと思います。

回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:グループ会社があり、そこの社風がGraphicNewVal
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:色々な職種のものにチャレンジしているので、幅広く知識も得られて、自分
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては月に2回ミー
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、月8~9回ほどお休みがあります。(シフ
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:LIFE×dressingとあり、個々人の生活に彩りを加え
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回答者: 女性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社の新年度月は7月で、毎年6月に下期の目標と行動実績の振り返り、7月
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:対、人のお仕事なので、人との関わり方や自分を俯瞰して常に考え
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:同一グループ内や外部企業との関わりから新たな事業を生み出し
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00の勤務時間ですが、朝礼があるので8:50
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:弊社では、福利厚生としてリロクラブというものに加入しています。社員のみ
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。ただ、処遇改善費という県が出しているものを年に1回、
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生に関しては、各種社会保険や通勤手当(上限1万円まで)、時間外手
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回答者: 女性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉に興味があり、福祉を学びたくて入社しましたが
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 55000万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与・手当てについては、資格にもよるが北海道の水準としては注意の
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:障がい者支援ということもあり、人間性の成長ややりがいが持てる
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。男性・女性(約5:5の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業展望:積極的に新しい事業に参入して外部企業との繋がりを増やしているため拡大し
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は不安だらけで、自分が本当に働いていけるの
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、私自身働いてから短い期間ではありますが、昇給につい
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日の調整など社員の事を考えて融通を聞いてくれる。多様な働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。実際に女性の社員の比率が高く、
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:就労支援の仕事ですが、利用者さんと仲良く、和気あ
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回答者: 女性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:この会社では8.9割が女性で活躍しており、役職がついてる人も多
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:やはり、働く人が一人一人輝ける仕事!そして何よりも、笑顔を絶やさずみ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は1時間で実働は8時間。入社して初期の頃は土日が休み
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や経験を問わずに結果を残せば昇給するチャンスがある。昇給に要する期
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与に関しては、年齢や勤めた年数の関係はもちろんあると思います。
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:勤務年数、年齢関係なく意見を言える。困った時は誰か
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:弊社は、ほとんどが女性です。女性ならではのマイナスな事はなもな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
成長・キャリア開発:小規模な事業所ですが、出会いがたくさんあり、人との繋がりを大
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:福利厚生クラブを用いて、様々な福利厚生が見込める。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
会社の安定性:札幌にも事業を展開しており、転勤の可能性があります。しかし、私自身
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回答者: 男性/ 職業支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:様々な事業部があり、又、人材も多い。色々な事に日々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月16日
オフィス環境:頻繁に休む人が特に若い子が多い。 早退するなら、最初から欠勤して人数
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