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福祉クラブ生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:
全て神奈川県内に根付いたサービスなので基本的に全て神奈川県に各部署がありました。

福祉クラブ生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが職員は全て正社員のみで、バイトや外部でうめることはないため、いる人間の中で、マンパワーで回っていました。配達後にも業務があり、いかに配達を終わらせて事務所での業務を終えるかで、帰れる時間が決まっていました。定時時間内には基本的には終わりませんでした。土日は休み、祝日は出勤、夏休みや年始の休みは9日程ありました。

多様な働き方支援:
基本的には出社しないと出来ない業務でしたので、働き方は出社のみでした。

福祉クラブ生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:
働いている方は優しい方が多く、人間関係は良好です。

福祉クラブ生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:ワーカーズコレクティブ会社ではないので、保険や保障がない。育休産休制度はないので、その時に辞める人も多い。

福祉クラブ生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:
キャリアでいうと、業務は配達と事務作業の連続なので、転職するとなると基本的に未経験転職になりがちかと思います。資格という資格は必要なのは運転免許くらいです。マネージャー職は生協の研修がありました。

福祉クラブ生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間は想定より長いというギャップはありましたが、業務内容にはギャップはないです。

福祉クラブ生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:
買い物に行きづらい高齢者にとっては強いサービスでした。

事業の弱み:
メイン顧客層が高齢者なのに加えて、パートの方々も高齢になってきており、基本的に業務内容はアナログです。効率化するのにもマンパワーになります。

福祉クラブ生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が少なくなれば、もう少しやる気が起きると思います。しかし、活動の一環ですので、頑張れます。