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福祉クラブ生活協同組合のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:
福祉に特化したサービスが利用できる。地域の方に支えられているという実感が湧いてきます。

事業の弱み:
福祉に特化したサービスが受けられるが加入する方は高齢の方が多いため継続的な利用が見込めない。そのため絶えず組合員の拡大をしていく必要がある

事業展望:
配送職員を確保できなければ既存のメンバーに負荷がかかる。地域で働くメンバーの方の高齢化により地域での活動が先細りし、事業継続が危うくなる。

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:体力がつきます。裏道など道路事情に明るくなります。福祉的な地
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが職員は全て正社員のみで、バイトや外部でうめること
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:在籍当時の事ではあるが、全てがアナログすぎるように感じ時代
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:封建的な組織であり、キャリアを積み重ねて他で応用出来る事が出
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:むしろ配達業務から帰ってからが業務本番であり運送
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり長い。残業代はほぼ付かない。朝残業もある。多
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:買い物に行きづらい高齢者にとっては強いサービスでした。事業の弱み:メ
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:メイン業務は配達+事務作業で手一杯なので、なにか新しいこと
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:キャリアでいうと、業務は配達と事務作業の連続なので、転職する
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配送職員を確保するべく採用を行なっている。残業が
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事前に立てた自己目標に対してどれだけの達成率がされているかで給与が決ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
成長・キャリア開発:配達がメインですが、会議や組合員を通して、共済やオススメの消
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
事業での社会貢献:世界でもまれにみる高齢化を迎えている日本で、この仕事はそういっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
事業での社会貢献:高齢サービスを提供する側、うける側のどちらも高齢化が進んでおり
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は想定より長いというギャップはありました
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 30万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 90万円
給与制度:共済会での医療補助評価制度:自
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:全て神奈川県内に根付いたサービスなので基本的に全て神奈川県に各部署
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:働いている方は優しい方が多く、人間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が少なくなれば、もう少しやる気が起きると思います。しかし、活
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:福利厚生という福利厚生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
成長・キャリア開発:多くの人と関われる事から、コミュニケーション能力が高められ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【仕事の取り組み方】初めてで大泣きの子も多いです。子どもの喜怒哀楽にど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:ワーカーズコレクティブ役職的なものをワーカーが交代していくが、交代がな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:組合員の為の施設での保育、組合員宅での派遣型保育2~3歳児の集団保育、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】短時間勤務の人が多いので、特に休憩
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:一時保育中心で、集団保育や契約保育、一時保育が主です。派遣で送迎や産後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】場合によっては取らない(取れない)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【他部署との関わり】福祉クラブの本部や他業種のワーコレと必要によって関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:ワーカーズコレクティブ問い合わせはしてくるが利用に繋がらない。保育の趣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:ワーカーズコレクティブどんぐり自宅への派遣)産前産後支援、幼稚園などの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:ビルの1階で陽射しがよく入る。玄関横に花壇があり、綺麗な花が咲いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:ワーカーズコレクティブ会社ではないので、保険や保障がない。育休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:ワーカーズコレクティブシフト制ではあるが、週何日とか何時間とい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:ワーカーズコレクティブ子育て中の母親を支援するために立ち上げ、子どもの
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