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ソーシャルインクルー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業本社は部署によってピンキリですが現場では自分たち次第だと
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので意見は通りやすいですし、入社時期や年齢
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップを望む方であればまだまだ成長する会社で今後も役
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇格した際に一気に上がります。役職にもよりますが月10万上がった
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:パートさんや現場の社員は残業少ないのでワークライフバランスは良
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:現在退職金はありませんが今後整備される思っています。オフィス環境:現場
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスがないのがちょっと難点。今後もらえるようになれば良いが。業界内
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないし、土日も休めないシフト制。みなし残業代を勝手に
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きづらい。休みは少ないし
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:標準よりは高いが、固定給をかなり低くし、同額のみなし残業をつけて時間外
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:退職金無しはちょっと辛いかな。オフィス環境:綺麗なホームなので労働環境
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:福利厚生は基本ないと思う。オフィス環境:グループホーム勤務なら、狭
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は無いに等しい。実際に働きながら覚えるしか無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:利益だけを考え福祉とは言えません経費などは社員に立替させます購買など必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:本社にて研修を受けて現場に配属になりました。正直覚える内容が多くて研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:障害者向けグループホームの需要自体はあるので会社としての成長性・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
評価制度:営業については管轄のグループホームの数にて役職・給与が変わると聞いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:新規入居営業がメインです。新しくグループホームが建つ時に近隣への周知活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:残業代等はしっかりと払って頂いています。勤怠についても指認証なので正確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:最初に聞いていた通り夜に電話が鳴ることもあります。ある程度は理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
雇用の安定性:障害者の方向けグループホームという特性があるので、入居者がいるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
会社の安定性:全くの未経験でこの業界に入りましたが、障害者の社会進出を後押しして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:これまではマネージャーが自分の管轄のグループホームにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:障害福祉の経験が無かったのですが、新しいご相談を受ける度に知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:入居者や家族から感謝の言葉を聞いた時にこの仕事をしていて良かったなぁと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業理念の浸透:これまで障害者の方が生活する場所は家・病院・施設が中心となってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
事業での社会貢献:50・80問題は引きこもりの方だけでなく、障害者の方にも当ては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:ソーシャルインクルー株式会社は障害者のグループホーム開設・運営を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:私の仕事は障害者のグループホームとグループホームを探している方のコーデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:どの企業も一緒かもしれないが、自分で改善策や新しい発想をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:業界や会社の成長性に対して大きく魅力を感じ入社、半年が過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:仕事をするにあたり、今後のビジョンがわかり、それにコミットするにはどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:業界としてまだまだ障害者グループホームは整備不足の状態です。ソー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
給与水準:まだ設立して2年ちょっとなので明確でない部分も正直ありますが、能力や成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:新しい会社です。福利厚生も今後の期待となっています。【仕事もプライベー
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