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ソーシャルインクルー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 運営支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と大きな違いはない。会社の成長スピードは想定できたが、人材の採用が追いついていない印象がある。採用ありきで進められる事業ではなく、箱ありきなので仕方ないが、早期にいい人材を確保することが、今後の成長につながると思われる。

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム管理者/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長く、しっかりと仕事を覚えられると思う
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回答者: 女性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の説明では、ただ料理をして提供し、フロア内の
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回答者: 回答なし/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:家事が出来れば未経験でも働ける、と募集には書いて
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:何かを期待して入社したわけではないので、ギャップ
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

1.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:意欲をもって入社したが、日々モチベーションが下が
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回答者: 男性/ サビ管/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サビ管

4.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活支援員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上からのサポートがあると思っていたが、現場
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と書き物が多い事に驚きました。パソコン等を使
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が多い。人手不足のため、なっているので解消さ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者ここと向き合えるが楽しいと
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は無いに等しい。実際に働きながら覚えるしか無
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回答者: 回答なし/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容をざっくりしか聞かされず、いきなり個人プ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与有りと言われていたが実際は今まで一度も賞与が
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自立を目指すホームと聞いていたのに重度の方もいて
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のほうが期待できず期待ゼロでしたが、入社後
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートさんが初期メンバーが多く個性的なのと。沢山
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
入社理由・入社後の印象:もともと福祉の仕事をしており、障害サービスにも魅力を感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
入社理由・入社後の印象:福祉の実務経験が無い状態でしたが、今後の社会を考えたとき
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可とあったが、未経験ではとても務まらない業
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は他と比べると良いと思うが、その分残業もある
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害者の自立支援に携われると思ったが実際は身体介
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:業界や会社の成長性に対して大きく魅力を感じ入社、半年が過
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
入社理由・入社後の印象:専門職はいない。素人の集まりがあまりにも多い。研修も眠く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
入社理由・入社後の印象:スタートアップ企業に良くあることかもしれませんが、人の数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはとくにはありませんでし
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回答者: 女性/ 突然の世話人降格/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社がしっかりしてない人も多かった印象。でも、パ
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回答者: 回答なし/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間にしっかり休めない。休憩中、仮眠室がない
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービス利用者さんへ対し、不公平な扱いが多い。福
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お風呂介助があり聞いていなかったので最初違和感が
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時言ってた給料が手当込み込みの金額だから、途
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回答者: 女性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。面接の時
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回答者: 女性/ 世話人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:近所だったのと、コロナ禍で他業者から選びました。介護福祉は販売や飲食な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
入社理由・入社後の印象:家族に知的障害を持つ子供がおり、介護の業界から障害の業界
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回答者: 女性/ 世話人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育をもっとしてもらえると思っていたが、無資格未
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