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ソーシャルインクルー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソーシャルインクルー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。ライトハウスは、ソーシャルインクルー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なので意見は通りやすいですし、入社時期や年齢関係なく話を聞いてくれます。
時折、自分が一番正しいみたいな言い方する方はいますが、どこの会社にもいるので気にしてません。
上層部は聞き上手の方が多いと感じますが組織が大きくなってきたので地域差はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場の社員は少ないのでかなりの連携が必要不可欠であると感じます。
経験も資格もない状態で社員として入社もできるので頑張らないと経験あり資格ありのパートさんから信頼を損ねることも考えられます。
しかし、施設ではないですし経験がある方こそ物足りなさを感じてしまうくらい初心者の方でもやる気があればすぐにできるようになります。
そこは自分次第だとおもいます。
素直に疑問点を聞ける方であれば大丈夫です。

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:一時は未経験者を多く採用していたようであるが、現在は未経験

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は基本無いと思います。仕事の絡みはあり

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルインクルーホーム東近江沖野/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:　創立されてまだ10年未満の若い企業であり、若い社員さん達

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

組織体制・コミュニケーション:勤務先にもよりますが、私のいたところは和気藹々とし

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:上層部はコンサルタント業界出身の方が多く、福祉的な考えとは

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回答者：女性/ 障害福祉サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:現場主義ではなく本社主体にとことん変化する会社。利益重視。

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:障害者支援をしっかりやるということを言われているが、やはり

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回答者：男性/ 運営支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:まだまだベンチャーなので、チャレンジ精神や柔軟性がある会社

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回答者：男性/ エリアマネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:環境に左右されやすい、一部の人はしっかり挑戦する機会やキャ

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回答者：男性/ 運営支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので常に新しいことに取り組む社風である。ソフト

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:日々の業務に追われ、新しい取り組みを取り入れることさえ難し

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回答者：回答なし/ 障害福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:人によりけり組織体制・コミュニケーション:楽。だが、身にな

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:肩書きが全てとうい感じ。現場経験のない人が本社の肩書きを持

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:女性がほとんどなので上手くこなせる人はいいと思う。パートは

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回答者：女性/ 世話人（日勤）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 南新木

3.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:管理者とぃぅ、所属する職場のトップを始めとして

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回答者：女性/ 世話人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:よく分からない。組織体制・コミュニケーション:管理者以外の

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:新しく入った人に、仕事を丁寧に教えることはなく、数ヶ月立っ

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回答者：女性/ 世話人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:とにかく明るく、元気でみんなで協力ができる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:グループホーム次第。組織体制・コミュニケーション:本社は結

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回答者：女性/ 世話人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:現場任せコロコロと方針が変わる。現場を知らない人がきまりを

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:とにかく施設数の拡大を進めていたのであらゆる部署でポジショ

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

ダイバーシティ・多様性:事業所近所の方が多く勤務さ

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

ダイバーシティ・多様性:ほとんどが女性のスタッフである。女性の利用者様の介助は男

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:新しい会社なので考えが柔軟にあります。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:本社若い男性中心ダイバーシティ・多様性:女性でも高収入期待

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回答者：男性/ サービス管理責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:全国展開している。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：女性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。本社の社員は男性もいるが、現場はほぼ女性。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：以前いた社福よりは組織体制の変更が多い気がしますが、新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

企業理念の浸透：以前少し聞いたことはありますが、現場では企業理念を全員が理解でき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：特に気になる点は少ないです。給料もちゃんともらえますし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

企業文化・社風・組織体制：パソコンのルールが変わることが多く、突然連絡がきて混乱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

企業文化・社風・組織体制：まだ出来て間もない会社なので、企業文化や社風みたいなの

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会社名	ソーシャルインクルー株式会社
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.socialinclu.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

従業員数	241名
設立年	2017年
資本金	495百万円
代表者	渡邊智成
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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