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ソーシャルインクルー株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:女性がほとんどなので上手くこなせる人はいいと思う。パートは
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム管理者/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇も他の企業さんと遜色なく、仕事とプライベートを
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム管理者/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績次第になってしまうので、正直言って見込めない。手当については
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:福祉の会社にしては、夏季休暇、冬季休暇、有給消化させてくれた
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム管理者/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長く、しっかりと仕事を覚えられると思う
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:キャリアは関係なく誰でも管理者や支援員になれる感じ。資格取得
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:月にいちどテーマがあり、そのテーマに沿って紙に考えを書いて提
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:経験、実績を積めば給料も上がるポストが用意されています。エリ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援は、精神的にだめになりそうなときにも常に上
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:支援員の夜勤の時間が世話人に比べて長い。休みは希望が融通聞く
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:社員ではあるが、私のいた事業所は社員は日勤帯のみ勤務夜勤のパ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:全国展開しているがなかなか運営がきびしいのではないだろうこ事業の弱み
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:簡単な研修がありました。働きがい:上司の当たり外れはありまし
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
休日休暇:有給についてはほぼ希望通りに取れる。長期休暇は24時間稼働していること
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:退職金はなかった。通勤手当に関しては、きっちり計算されているように思う
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:新規施設ばかり建築しているので、スタッフが少ない印象がある。事業展望
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:利用者とのコミュニケーションがとても楽しいのでやりがいは感じます。何か
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく全員一律。昇給は不定期に行われていました。評価制度:実力を認
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活支援員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上からのサポートがあると思っていたが、現場
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
オフィス環境:利用者の居室が10室とショートステイ用が1室あり、相談スペース等は
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と書き物が多い事に驚きました。パソコン等を使
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:パートでしっかり資格保有していて経験もある方なら良いが、フォロ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:むしろ、女性が多い職場だと感じます。休暇も取りやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:男性重視の管理職でした。休暇に関しても問題なく取ることができま
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者ここと向き合えるが楽しいと
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:仮眠するスペースが事務所内のソ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
ダイバーシティ・多様性:ほとんどが女性のスタッフである。女性の利用者様の介助は男
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回答者: 女性/ 障害福祉サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:パートであれば社員との連携が取れていれば働きやすいと思われる。
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:ない。満床になったら出るといわれ入社したが出ずに退職になった。昇
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:毎月本社主導の研修があり、それに沿って社内研
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:様々な場所に増えているようなので、採用率は高いと思う事業の弱み:あま
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、年齢に別なく、学歴と資格に応じている。評価制度:会社が決めた資
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:家事の延長みたいな仕事なのでパートは楽。社員は記録がメインです
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気のある人にはどんどん上に上がれるチャンスを沢山くれるのが特徴です
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップや自身の成長は見て学べという感じだが、反面教師
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