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公益社団法人全日本不動産協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:
住宅補助や皆勤手当などわずかながら月給以外の補助もあった。

オフィス環境:
横浜駅から近く、路線によっては地下から行けるのでとても通勤の弁は良かった。大きなビルのフロア内で借りているので、清掃業者も入っていてビル全体は比較的綺麗ではあるが…

公益社団法人全日本不動産協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は、完全週休二日制で取得できた。行事で出勤となった場合も振替休日の取得は可能だった。勤務時間も、規定通りだった。休みに対しては寛容に対応してもらえたと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークはあったが、コロナ以降はリモートワークはなくなった。

公益社団法人全日本不動産協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも役員の鶴の一声で事業内容等が急に決まる。改選で役員が変わると風向きが急に変わることがあり、大変な部分もある。トップダウンがほとんどだった。

公益社団法人全日本不動産協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
特に地方本部は、女性が多い職場だと思う。業務によって残業量は異なるが、多くはないと思う。産休育休を取得したり、子育て中の方も働いていたので、休暇は取得しやすい。

公益社団法人全日本不動産協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援はあったが、それが業務に直結するわけではないため積極的に取得しようとしている人は少ないように感じた。

公益社団法人全日本不動産協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり民間企業とは違い、それぞれの役員さんの鶴の一声で方向性が決まる。派閥によりごちごちゃが出てきやすい。事務局側は振り回される感じ。

公益社団法人全日本不動産協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
全国に30000社程会員業社を持っているので、手厚く事業を行っている印象。
不動産事業に絡めて、業社をサポートする保険会社も設立。IT推進事業も推奨段階です。

事業の弱み:
競合会社100000社会員をもっているために、組織活動の充実をはかり、会員増強策を考えるべきだと考えます。
不動産業者を手厚くサポートする事業を積極的に行うことが勝機につながるのではないかと考えてます。

事業展望:
よら多くの不動産業者にさまざまな情報提供をする上でIT推進事業をより多くとりこむべきではないかと感じます。

公益社団法人全日本不動産協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:
各都道府県本部によって昇給や昇格、賞与の規程が違うため一概には言えない。
総本部では年数に応じて、毎年確実に上がっていくため、長く務めたほうが良くなっている。
地域手当と住宅手当があり、扶養手当は若干安い。役職手当は不明。

昇給・昇進スピード:
昇給は定期的に自動で上がるがある程度行くと上がり幅が少なくなる
昇進は特に定めが無く、上の役職の人が不在になると上がるといった感じのため、スピード感は遅いと思われる。