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公益社団法人全日本不動産協会のすべての口コミ

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その他
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その他

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
全国に30000社程会員業社を持っているので、手厚く事業を行っている印象。
不動産事業に絡めて、業社をサポートする保険会社も設立。IT推進事業も推奨段階です。

事業の弱み:
競合会社100000社会員をもっているために、組織活動の充実をはかり、会員増強策を考えるべきだと考えます。
不動産業者を手厚くサポートする事業を積極的に行うことが勝機につながるのではないかと考えてます。

事業展望:
よら多くの不動産業者にさまざまな情報提供をする上でIT推進事業をより多くとりこむべきではないかと感じます。

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:各都道府県本部によって昇給や昇格、賞与の規程が違うため一概には言えな
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:6か月間の在職期間に応じ・・・基礎額に対して100分の120を6月に支給基
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社して毎年確実に4段階昇給。役職が変わっても昇給感覚は変わらない。
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:何事にも左右されずに昇給していくこと新卒からずっと務めていく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日は、完全週休二日制で取得できた。行事で出勤となった場合も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:9時から17時の勤務で、残業が発生することもほぼなかった。年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は良いと思う。昇給も毎年必ずあり、年2回の賞与も計4ヶ月分と、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助や皆勤手当などわずかながら月給以外の補助もあった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:担当している業務によって、仕事の忙しさは変わってくる。基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業はある人とない人で差が激しい。有給は取りたい時に基本取れ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:多様な働き方支援はない。副業はダメ、リモートワークもない。時短
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年1回業務上の評価等はあまり関係なく、自動的に昇給される。ただ課
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:不動産業を営むため、ほとんどの業者が加入する保証協会であるため、安定
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:職員は人当たりが良い人が多く、働きやすい。良くも悪くも役員
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:20代で比較的大きなことを任せてもらえるので成長できる環境に
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:会社からのキャリア支援等はなし。働きがい:社会貢献度の高い仕
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:年2回業績や社会情勢に関係なく、規程に定められた額を支給される。個人の能力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:競合はいるが、なくなることはないだろう。事業の弱み:競合には差がつけ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。財形などの制度はない。オフィス環境:オフ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給があまり高くない。余程のことがない限りは昇給は毎年行われていたよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境。休日出勤は年に1〜2度あるかというくら
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 105万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:昇給は年1回4月に行われる。ただし評価については上長の判断次第だ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与はあるが、年功序列で成果が直接反映されるわけではない。評価制
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後のギャップはほぼない。事前によく説明し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:特に地方本部は、女性が多い職場だと思う。業務によって残業量は異
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境多様な働き方支援:副業は認められておらず
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも役員の鶴の一声で事業内容等が急に決まる。改選で
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休などの制度もしっかり整っており女性は働きやすい。勤務時間も
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金制度、住宅補助あり。オフィス環境:会議室や休憩スペースも綺麗に保
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり民間企業とは違い、それぞれの役員さんの鶴の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思うが、長くいられるかどうかは結構人による
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いものと考えます。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川県本部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:管理職というかただ長くいるだけの人に役職はついてた。産休育休制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援はあったが、それが業務に直結するわけでは
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