TMLine株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
TMLine株式会社の回答者別口コミ(3件)
- ハイヤー部 / なし / GC 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年07月03日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月16日
TMLine株式会社の職種別口コミ(26件)
TMLine株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
TMLine株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:ドライバーは歩合給のため公休に出勤すればそれだけ歩合が稼げます。ただ、皆さん忙しい時とヒマな時よくわかっているようで、オンとオフを自分である程度線引きしているようです。忙しい時にはしっかり働き、休む時には、数日まとめて休んで旅行に行くなど、人それぞれの事情にやさしいと言えるのかもしれません。2週間程度休みなしでも大丈夫という方もいますし、週2日は休まないと調子が出ないという方もいますので、自分に合ったライフスタイルを選べるのは、良いのではないでしょうか?専務が面接することが多いようですが、どのくらい休みたいかとどのくらい給料があればよいのかは、まず最初に聞かれると思います。
TMLine株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
TMLine株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ GC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイヤー部/ なし
2.4
企業カルチャー・社風:
完全歩合だからか、なんとも言えない嫌な雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上会社の人とは滅多に会わないので話す人とは話すが話さない人とは一切話さない。
ダイバーシティ・多様性:
特別な取り組みはしていない
完全歩合だからか、なんとも言えない嫌な雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
仕事上会社の人とは滅多に会わないので話す人とは話すが話さない人とは一切話さない。
ダイバーシティ・多様性:
特別な取り組みはしていない
TMLine株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
TMLine株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ GC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイヤー部/ なし
2.4
TMLine株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
TMLine株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ GC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイヤー部/ なし
2.4
TMLine株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
TMLine株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年07月03日
回答者: 男性/ GC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイヤー部/ なし
2.4
TMLine株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
TMLine株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:小さな会社なので、誰かが特別に褒められたり、やり玉に挙がって特別に貶められたりすることは無いと思います。各人の足りないところは、多くの人の共通認識であったりしますが、そこを論ってダメなところを指摘されるようなことは有りません。誰にも良いところと悪いところがあるので、自然と溶け込める環境は整っているように感じます。ただ、わからないことは、一度聞いただけでは理解できないという事もあるので、わからないままにせず、積極的に教えてもらうようにした方が良いと思います。納得できる点として強調しておきたいことは、自分の手柄を自慢するような人は、評価されない。という事でしょうか?エライとみんなが認める人は、大きな声で自分がやった。俺がやった。とか言わないものなので、普通にしていた方が評価されるような気がします。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TMLine株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TMLine株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ GC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイヤー部/ なし
社会保険加入。
それ以外に何もない。
オフィス環境:
マンションの一室。
ハイヤー会社なのに仮眠室が最悪。
オフィスと車庫が少し離れている。
オフィスビルゴルフレンジとテニスコートがある
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