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塩野谷農業協同組合(JAしおのや) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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塩野谷農業協同組合(JAしおのや)の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいますが、途中で退職される方が多いので家庭との両立が難しいのだと思います。時短勤務をしている人がいないため育児との両立は大変だと思います。産休育休は必ず取れる。復帰される方がほとんどだと思います。休暇は比較的簡単に取れると思います。

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては部署による。忙しいところは残業ばかりだが、暇
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:資格や研修など積極参加はできる。職場内での成長機会は有り。
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいか?と、聞かれたら働きやすくはないと思います。
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:安定している。高くは無いが、地元でやっていくには問題ない。賞与もしっか
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当は大きい。退職金有り。有給もしっかり消化できる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休みが取れます。ただ、基本的に金融機関と同じ
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:福利厚生は良いです。私がここで働いていて 唯一、良いと思った部分です。
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:安定した給与を受け取ることができます。年に3回(3回目年度末は業績によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:通勤手当はもらえる。退職金は結構もらえるらしい。その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業展望:今後縮小していくと思
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:住宅補助等は、ありません。通勤手当は30キロまでの制限があります。オフ
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年に4000円程で、ほとんどあがりません。賞与も年々下がってい
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:特になし。組織内独自の資格や研修。働きがい:お客様との距離が
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:信用や共済が主。強みであると思う。事業の弱み:これから伸びしろがある
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回答者: 女性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はない事はないですが、大した研修もなく、知識も十分でない
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく管理職につける。休暇は取りやすい。子供の行
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも思った通り。ギャッ
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:やはり少し古いやり方のイメージがあります。明るくて地域の方
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回答者: 女性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:時間や休みが融通利きやすいので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。交通費は条件があるがほぼ支給される。住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:所属によるが基本土日祝休み。営農関係は土日出勤、夜勤などがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:同僚や上司によるがコミュニケーションは良好な方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが想像以上に多かった。担当業務以外のノルマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、普通に働いていれば順番に昇進できる。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:農協独自の資格試験があり、強制的に受けさせられる。その試験に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマが多い、その割には給料が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】地区単位で部署異動があるため、各地区によって変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:必ず年に一度部署異動があるが、何年も異動がない人もいれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:農協独自の試験が多く、勉強は沢山するが、転職後に役立つスキルが少ない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人が少ない中仕事量が変わらないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:農協独自の試験を受ければ、役職につくチャンスはあります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休休暇明けは、元いた部署に確実に戻れる訳ではなく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休休暇の取得はしやすい、そして、産休明けの急な休
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