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株式会社東京中央日本語学院のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
学校というより、企業という感じ。経営者は優れていると思うし、これからも会社は発展すると思う。
例えば自社テキストを開発するのはよいとして、中身が伴っていない。結局
講師自身が練習問題を作成したり、一般的に販売されているテキストを転用したりしている。教育内容自体にこだわりがないのか、日本語習得に必要な学習は何かという教育的視点だけが欠けているように思う。学習者は転校できないし、1.2年で卒業してしまうし、授業の充実を目指しても、会社の発展にはつながらないのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
働いている方は真面目で、思いやりのある方が多い。いい人でないと務まらない職種だと思う。正社員の人は若く、非常勤は年齢が高い人が多いため、正社員が大変そうだなと思う。

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:親会社が比較的大きいので、経営的には安定している事業の弱み:旧オーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金、住宅補助等は特になし。オフィス環境:休憩室がないため自席か外で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は全て出る。日曜出勤の手当は特になし。代休は取れる。3ヶ月連続で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業が多く定時に帰れることは少ない。面接時は残業が少ないと説
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあったが、以前のの管理職員はほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は未経験で入社し、面接時もその点について伝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:入社時に説明はなかったが、5年以上勤務で退職金対象。住宅手当や寮は無し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:日本留学の需要は高い。事業の弱み:競合他社が多い。コロナ後にまた競争
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:教師は準備等もあり、バランスは全く取れなかった。独り身であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:営業だと時には週末も顧客からの連絡に対応することもある。多様
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:この会社に限らず、業界的にまだまだ認知度が低く、これだけをず
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
教育・研修:自ら考えて行動させる風土のため、最低限の引継ぎを教育してもらうだけで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部がなく評価の基準が明確でないため、評価が主観的に感じる。日常の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:一定数の「やらなければならない仕事(≒ルーティンワーク)」はもちろんあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:新しいことを任せてくれる反面、無茶振りな業務もあった。やりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:留学生や日本語教師養成講座の受講生へサポートを行う中で、自身の教師経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くありません。目の前の仕事を単調にこなすだけでは、入社から数年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:自分で外部研修など探して取り組む。働きがい:人の成長を間近で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
成長・キャリア開発:自ら考えて行動できる点。問題点について解決する提案をした際に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が当たり前だったが、現在は繁忙期でなければ比較的定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間が事前説明と全く異なっていてモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:海外とのパイプ作り、人間関係構築はできる。働きがい:人の成長
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生は全くなかったオフィス環境:青と白を基調と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:新人が入ってきても、研修がほとんどなく、仕事の指示もないです。上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:顧客が多様な分、職員も多様性はあり、女性だから不利とは感じない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:今は特に東南アジアの不交付数が多く、中国の学生の募集も難しい状況
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人にものを教えるというの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:他の部署で産休、育休、時短出勤をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、おそらく職員の過
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:業界的に女性が管理職になるのは多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:毎日帰りづらい環境です。残業の多さ少なさで人を評価する会社です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:1年間も経たないうちに、すでに10人が辞めています。これから辞める
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:職員は割と若い方が多いので、社風はそんなに重く感じません。
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回答者: 男性/ 教務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:今は移転しているようですが、駅から
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