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公益財団法人日本ラグビーフットボール協会のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
働きがい：各事業のスタッフや関係者とのコミュニケーションを通してラグビーの普及・
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
会社の安定性：チームなど社内外の様々な関係者と協力し大会を作り上げ、多くの人に喜
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：所属部門の特性上1年を通して纏まった休みを取得することが非常に難しいで
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
福利厚生：年間を通して様々な事業が行われている為、休日も計画的にとる意識が必要で
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
教育・研修：OJT以外でも教育や研修の機会が増えると、より成長できると思います。
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
働きがい：各事業のスタッフや選手とのコミュニケーションを通してラグビーの普及・発
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公益財団法人日本ラグビーフットボール協会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会の回答者別口コミ（2人）

  • 広報⇒事務局長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年08月31日
  • 役職なし / 担当者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年10月31日
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