回答者： 男性/ 広報⇒事務局長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給につきましては制度がはっきりしていない。研修などもないため、人材育成が進んでいないので、昇給の判断が出来ていないように思う。誰の推薦や判断で昇給しているのかが明確でない。勤続年数なのかどうかもハッキリしていないので、人事制度については脆弱な組織だと思う。賞与の考課なども誰が決めているのか分からない。
昇給につきましては制度がはっきりしていない。研修などもないため、人材育成が進んでいないので、昇給の判断が出来ていないように思う。誰の推薦や判断で昇給しているのかが明確でない。勤続年数なのかどうかもハッキリしていないので、人事制度については脆弱な組織だと思う。賞与の考課なども誰が決めているのか分からない。