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回答なし

回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
おもてなし・ホスピタリティに関しては、業界一を目指し、全員で取り組んでいて、プランナー各々、プライドをもって仕事をしています。
失敗を恐れず挑戦する社風があり、常に新しいサービスを創り続けています。
コロナ過では、日本人向けのツアーを発売し、桜花見ツアーや夜景ツアーがヒットしました。
現在は、外国人入国が緩和されインバウンドも盛り上がってきていて、レイオーバーツアー、富士登山ツアー、富士・箱根ツアー、夜景ツアーなどがヒットしています。
これらのツアーも、プランナーがリニューアルして発売した商品です。

組織体制・コミュニケーション:
プランナー指導担当にいつでも質問できるような体制になっています。したがって安心して現場で業務を行うことができます。また、社員同士も切磋琢磨しながらも助け合いながら、日々同じ目標に向かって取り組んでいます。時には、他プランナーのお客様のために、サービス品などを準備することもあります。

ダイバーシティ・多様性:
アウテックでは、性別、人種、国籍、宗教に関係なく多くの人が働いています。現在、日本人の他にフランス人、中国人、台湾人が働いています。採用の際も、会社がビザ所得のサポートを行っています。様々な国の方と一緒に仕事をすることによって、自身の価値観も多様化したように感じます。
多言語対応が可能なので、お客様へのサービス向上にもつながっている。

回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:同業他社とは異なるサービスとおもてなしを提供することによって常に需要
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回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日が平日になることもありますが、平日はどこ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:観光ガイドの国家資格を取れば毎月の給料プラス手当がつきます。
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間程度。繁忙期は月50時間越えもありました。
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験を積み結果を出していれば、賞与が比例して高くなります。能力を高め管
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回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:会社での勤務経験で学んだことを活かして、観光プランの企画づく
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回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使用して観光案内を沢山できると思っていまし
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回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性の割合が圧倒的に高く、女性ならではの気配り
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:年中無休のサービス業でシフト制で休みます。平日に空いている銀
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:まず運転二種免許を取得するために運転教習所に通わせていただき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ハイヤー運転の仕事でしたので都内の地理研
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:ハイヤーを運転してお客様の送迎をしたり、観光を行います。観光は東京観光
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回答者: 男性/ アテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:深夜早朝も働かなければならず、とてもワークライフバランスは取
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:接客業なのでゴールデンウェークお盆休みは特にありませんが、正
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回答者: 男性/ アテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:新しいものを産みだす気概が社風としてはあります。組織体制・
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:最低限の法定制度のみ。有給使用は夏季冬季休暇の年合計10日しか認められ
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回答者: 男性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本12時間くらいは拘束される。運転だけでなく、洗車もしなけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長性・将来性:インバウンド業界が好調で、オリンピックも控えていて将来性・成長性
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ アテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:投票制の評価により、報告書を上手に記載する能力で評価が決まるその他手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは月10日あります。基本的に休みは必ずとれます
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:デビュー後は基本的に一人です。個人の英語力やコミュニケーシ
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:始発でも間に合わない深夜に出庫するシフトの場合は、会社から歩いて5分圏
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回答者: 男性/ アテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:夢を語るだけは強いかと思われます事業の弱み:お客様次第ということもあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】外国人のお客様85%くらいだったので、英
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回答者: 男性/ アテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:仕事の幅は広げていけましたがそれに対しての昇給等は僅かなもの
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:コロナ前は資格取得後に祝い金が支給されたそうですが、現在は廃
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助は一切ありませんが、交通費は全額支給されます。退職金はありませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していて、資格支援制度などもたくさんあります。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:ドライバーは独身で体力のある若い女性はまだ働けると思いますが、
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回答者: 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の採用に力を入れている会社です。男女差別はとくに感じません
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口コミ投稿日:2018年02月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今の年齢でこの給与は高いほうだと思いますが努力し、評価制度で評価を受け
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:社長以外はみんな平社員という会社なため、先輩後輩であるけど立場はみんな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外国人が主に利用する。1人で利用される時はうまく相手の懐に入れれば、ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:全世界の人と繋がることができます。自分はここに入社してまだ3
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