回答者： 男性/ アウトドアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
経験を積み結果を出していれば、賞与が比例して高くなります。
能力を高め管理職につけば昇給もあります。
（※賞与は会社業績による）
アウテックでは、評価シートがあり、各項目で結果をだせば賞与高くなるシステムを導入しています。
各種手当
通費全額支給、各種社会保険完備
評価制度：
基本的には、実力主義です。
勤務年数に比例して、段階的にステップアップしていけますが、先輩・後輩関係なく結果を出しているプランナーは、英語観光添乗など難易度の高い添乗を担当します。通訳案内士の資格を取得できれば、プロガイドとしての道もあり、実際に、ガイドとして現場にでているプランナーもいます。
経験を積み結果を出していれば、賞与が比例して高くなります。
能力を高め管理職につけば昇給もあります。
（※賞与は会社業績による）
アウテックでは、評価シートがあり、各項目で結果をだせば賞与高くなるシステムを導入しています。
各種手当
通費全額支給、各種社会保険完備
評価制度：
基本的には、実力主義です。
勤務年数に比例して、段階的にステップアップしていけますが、先輩・後輩関係なく結果を出しているプランナーは、英語観光添乗など難易度の高い添乗を担当します。通訳案内士の資格を取得できれば、プロガイドとしての道もあり、実際に、ガイドとして現場にでているプランナーもいます。
株式会社アウテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アウトドアプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら