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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:会社、組織全体が有給取得しやすい環境にあります。体調不良以外でも、取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
会社の安定性:自分や事業の成果次第というところがあるため、安定性よりも様々なこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:理念が浸透し重要視しているようには感じません。どちらかというと、
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:自身で考えた施策で売り上げアップに貢献できた時にやりがいを感じます。現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:自身が請け負っている業務を自身の考えで効率化したり、施策を実行できる反
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
評価制度:人事評価についての判断基準は明確です。プロセスとパフォーマンスが良く、
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:仕事を通して自分がどのように成長していきたいか。将来どうありたいか。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:アイディアや意見を前向きに聞き入れてくれる環境にあり、新しいこ
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口コミ投稿日:2018年03月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:お客様対応で直接お声をいただいた内容で実際にイベントを開催したり、サイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月16日
会社の安定性:現在、稼働しているECサイト数に対し人手が不足しており、自分の仕事
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