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回答者別の社員口コミ(株式会社あおいの杜)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
事業での社会貢献:障害というハンデのある利用者様の自立支援。1人ではできない事も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
多様な働き方支援:シフト制。毎月各自の希望する休みを申告できる。有給休暇も1か月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通り。残業という残業はほぼないが、稀に遅くまで
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はない。処遇改善もない。残業手当は上司によって付いたり付かなかった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまり良くない。女性が多い職場な為女性特有の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:清潔ではない。福祉施設という環境では無い。消毒等は徹底されていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:一般住宅等を使用している為、利用者様によっては大きな声を出してしま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
福利厚生:福祉職であるが資格を持っていても資格手当、給与加算は一切無い。また、送
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
事業での社会貢献:まだまだ障害者に対して冷たい風を感じることがある。社会全体が理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:有給が1ヶ月以上前の申告となっている為、病欠などで有給を使うこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:完全シフト制。正社員、パート共に希望休を自己申告する為事前に決
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績の評価が正当にされているのか不明である。また現場を見ていない上司が
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最終的に上司に気に入られれば良い評価を貰えると思う。年齢や経験等は関係
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口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:福祉という専門分野に携わる上で最低限必要な知識も身につかない。虐待に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:ほぼ無いので時間外に出勤したり、外部へ行ったりすることが無い。また、
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は低い。昇給無し。資格手当無し。運転手当無し。パートは資格、経験、
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口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無く自己申告の出勤簿。決まった勤務時間前後に業
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口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:毎月上旬に希望休を出すがシフトは月末に出される為、希望休締め
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口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:作業所は主に日中利用者様が、利用者様が帰った後は職員が清掃を行って
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口コミ投稿日:2019年04月22日
新規事業への取り組み:職員教育・育成を行わない為、トラブルや事故が多い。事業拡大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
新規事業への取り組み:日中活動の作業所、生活の場となるグループホームを運営。利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:利用者様とのコミュニケーションを大事にすることで利用者様が笑顔になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:障害者支援という専門的な知識が必要であるにも関わらず、研修は全く行わ
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口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤は勤務開始時間前から業務を開始しなければならないことが多
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口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:福祉という業種でありながら情報周知ができていない。未経
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