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株式会社スリーエムメガネ本舗のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
接客業特有の土日は基本仕事に出ないといけないと言うマインドは未だにあると思う。昔に比べると少なくなったとは思うが少なくとも上役は持っている人間が多い。

多様な働き方支援:
働き方支援はない。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては特に問題なかった。ただ、小規模店舗の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には実績重視。ノルマではないが、本部が定める基準をクリアしている
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:家族もメガネを安く購入出来る系列の飲食店の割引券がもらえる健康診断もあ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフトは融通が利きやすいと思うが休日日数は同業他社に比べて少
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:顧客と対面し、提案していく販売スタイルのため、営業力がつくと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:昭和気質が残っている。組織体制・コミュニケーション:特にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
成長・キャリア開発:メガネの販売職は、お客様との関わり方が他の販売職と比較して非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売職には売上という成果基準があるのですが、この仕事には数字だけで測る
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:メガネにいろいろな価格帯があることは強みではある事業の弱み:安売り店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:特にないりオフィス環境:店舗のため個人スペースはない。1人でゆっくり休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の見学時には人間関係も良好そうに見えたが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがない。基本給は良いが、休日手当などは無い。評価制度:特にない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:店舗は小規模で、やや閉塞感があったが、清潔感を大事にしており、掃除
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。女性社員に限らないが管理職になりた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:長期働いてる人がいるので、その人たちより上に立つのはいやだな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:月1.2回で勉強会や研修があるので職務を覚えやすい、成長しやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:私が在籍してたときは店舗目標はあったて本部から指示が来てたので、その数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】形式上のみで知識にしようとするとスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:込みで価格が多いのでプラスができない人からしたら単価も低いので提案しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:価格自体はレンズ込みで決まってるので提案しやすい。オプション料金もカタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:年数関係なく覚えられるので、勉強や先輩スタッフからいいところ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金はあまり期待しない方
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