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特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給が低めです。幹部には一定の手当てが出ますがそれが出てようやく一人暮らしには困らない程度の給与です。
賞与は業績がよい成績を収めていればそれなりの額をもらえますが年一回のみです。
通勤手当は上限1万円ほどです。それでは賄えない職員も多く不満を持っている人もたくさんいます。
住宅手当もいただけますが事業所から2キロ圏内で8000円の支給です。
昇給は安定して上がっていくためそこは安心かと思います。
ただ基本給の低さや各種手当の額は十分とは言えず何度も不満の声が上がっています。
交通費の支給が1万円なのは「キリがないため」「事業所近くでの一人暮らしを推奨しているため」とのことですがそれならば住宅手当の額をあげてはどうなのかと個人的には思っています。
また福祉法人ですが異動もかなり多く、名古屋市内だけでなく、あま市豊田市などにも事業所があります。
グループホームは原則退勤時刻は22時のため、終電車の関係で引っ越しせざるを得ないことも多いです。
事業所近くでの一人暮らしを推奨しておきながら、異動は多く、住宅手当も十分とは言えないためちぐはぐな印象を受けます。

評価制度:
評価制度は何をしたらどれくらい評価されるのか、はっきりしているためその通り頑張れば評価されます。
反面、評価内容は福祉職員らしくなく、現場仕事を一生懸命している職員はあまり報われません。

回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップについては特にないです。社内見学
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場職員は残業時間なしで帰れます。あっても緊急対応(病院、警
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基幹支援事業本部 生活支援事業部 港エリア 指定共同生活介護つくし/ 現場職員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:社内大学校がある。業務後に受講。残業扱いとなる。講師は社員。
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:研修があるため、福祉について学べる。また、ご利用者様のケース
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若い世代から活躍のチャンスがあるため、役職のポストにつけるタイミングは
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。土日にイベントがありますが、代休も
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年の評価によって決められるが評価制度は明確になっており、どう行
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助は規定に基づいて支給されています。社宅や寮といったものはありま
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職という事もあり計画的なジョブローテや役職者
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回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:半年に1回方針が大きく変わる。その説明はきちんと会社のトッ
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:業務時間は作業所勤務だと8:30~17:30の送迎職員、9:
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年必ず年次昇給はするので、働いていてそこは安心できる部分だと思います
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。有給8割以上が目標。残業も無し。勤務時間は
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1回6月に出ます。介護職員初任者研修を受けると3000円補助
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共同生活援助/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度については独自の項目が多い。資格手当の扱いが変わったり処遇改善
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基幹支援事業本部 生活支援事業部 港エリア 指定共同生活介護つくし/ 現場職員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく。社員間の仲もよい。イベントが多いので、仕事扱
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅手当は2キロ以内。通勤手当もキロ数によって変化します。定年後も頑張
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当は1キロ15円退職金は出ません。オフィス環境:立地は良い方で、
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回答者: 男性/ 世話人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共同生活援助/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:初任者研修の資格取得制度がある。国家資格であれば資格手当もそ
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回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:お子さんがいる職員は子供が熱を出したりしときに休みや早退ができ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:現場職員は基本的に残業はなし。管理職以上になると残業した分ど
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回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。土日や夜勤は派遣会社に委託しているので、出勤しな
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基幹支援事業本部 生活支援事業部 港エリア 指定共同生活介護つくし/ 現場職員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給賞与ともに少ない。評価制度:アピールすれば1年目で所長になる者もい
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし。

2.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や給与は、社内規定通りいただけます。研修や、アンケート回答、感想文
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし。

2.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:プライバシーを超えた細かい社内規定があり、私的時間、金銭、社
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし。

2.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:障害者支援に特化した企業だと思う。事業の弱み:会社に馴染めず、退職す
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:福祉施設ですが、土日は派遣に委託しており正社員は土日に休むこ
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:毎月環境整備と言って、事業所の清掃が行き届いているかのチェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:福祉サービスですので365日ご利用者様の支援をしなくてはいけ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:元気が一番。家族を大切にする人が多かったです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:福祉サービスでは一般的に休みと言えば例えば月曜日が休み、金曜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:当たり前なのかは別として、自分が働いていた頃は、上司だった人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:愛知県を中心に拠点をおいています。来年も新規事業所を開設することが決ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
福利厚生:福利厚生面は交通費が上限1万円、家賃補助は8000円(本社から2km圏
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