口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙し...続きを見る(全171文字)
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当者
1.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング33階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 事務 会計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務が均等になる仕組みができており1人に負荷がかかることは少...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.6
東京都港区六本木1丁目6番1号泉ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時退社できる日もあるが、繁忙期は毎日深夜まで残業が...
続きを見る
4.4
東京都千代田区西神田1丁目4番5号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.7
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 申告書作成/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:BDO税理士法人の働き方のは、フレックス勤務や在宅勤務の柔軟...
続きを見る
3.6
東京都港区元赤坂1丁目2番7号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:往査以外は比較的勤務時間は調整しやすいと思う。休暇も事前に上...
続きを見る
3.6
東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地新お茶の水ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の消化率はあまり良くないと思います。ただ、担当関与先によ...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座8丁目17番5号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にみんな残業しているイメージあり。繁忙期は土日も出勤あ...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業多め。繁忙期は確実に終電。有休は閑散期ならとりやすい。多...
続きを見る
3.5
東京都新宿区津久戸町1番2号
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時15分〜17時15分が定時であるが、最近は業務...
続きを見る
千代田税理士法人のカテゴリ別口コミ(17件)
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

千代田税理士法人の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 税理士法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
以前に勤務していた会計事務所・一般の事業会社と比べても、とても自由度が高い印象です。1日あたりの所定労働時間や出退勤の時刻、勤務日はもちろん定められていて時差出勤やフレックス等はありませんが、休暇取得の調整は各個人に任せられていて個人の都合に合わせてお休みは取りやすいです。また、繁忙期後にリフレッシュ休暇が付与されたり、土日休日出勤の研修なども無いので、十分な休暇時間は会社からもらえているイメージです。こうした枠組みの中で、バリバリ頑張りたいという人も、ワークライフバランスを保ちたいという人も、会社からはどちらのスタンスも否定されないので、勤務するうえでの心理的な安全性は高いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク環境が完備され、最低でも週3日以上は在宅勤務が確保ができる点は魅力です。また、上席陣が気軽に相談に乗ってくれ、仕事のパフォーマンスさえ落とさなければ、ある程度柔軟に働くことについて許容頂ける風土があり、働き方の支援に心を砕いてくださっていると感じます。