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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:建設業、特に金物業は本当に多岐にわたり覚えることが本当にいっぱいあります。入社初期に先輩と一緒に営業活動を行い勉強する機械を与えられますがそれでもまだまだ足らないと思います。素人からプロの世界へ入るのですからもっと素人にわかるようなマニュアルが必要だと思います。先輩にわからない事を気軽に聞ける雰囲気はありますが、わからない事がわからない状態ではそれもままならないと思います。業界全体がそうなのかもしれませんが見て覚えるや盗んで覚えるなど旧態依存とした風習があるように思えます。座学や勉強会などの時間を設けてはどうかな、と思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:各営業には担当する顧客が決まっており、基本的にはその顧客の対応すべてを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:社内の食堂にエアコンがないため、夏は暑く冬は寒いので昼食時は快適な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:建築金物の販売から建築現場での金物製作から施工している職種になります。
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容や会社のあり方、勤務時間、年間休日など総合的に見て、最低限暮
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:役職や部署に関わらず、どんな些細なことでも気軽に相談や考えを言いあえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:今の会社は入社する前も今もそうですけど、社内の雰囲気がなごやかでア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:仕事をする中で社内のコミュニケーションを頻繁にとり、仕事の内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:やったことがない仕事だったので知らないことも知れて成長してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:社員同士、仲が良いところだと思います。困っているときは助け合って仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:お客様に今以上のサービスを考えるなら今の体制では無理。従業員の老い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:若手社員が不足しているのがきになります。ホームページや募集をみて入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:毎回同じ内容の作業内容が意外と無く飽きもこなく、難しい工事内容を終わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
福利厚生:社内事務所内が狭く感じるし、倉庫内も同じく狭く感じます、もう少し広く使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
働きがい:仕事内容は、ある程度自分のペースで行える。毎日同じ職場ではなく飽きる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:創業が古く付き合いの長いお客様が多いので会社の安定にはつながると思
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマとかやった分相応の給料があると頑張ってよかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
成長・キャリア開発:覚えれば、その分自分への成長になるし仕事がスムーズにいくこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
教育・研修:もう少しみんなが自分ができることを進んでできれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:仕事が出来る(早い)人に仕事がどんどん増えて行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:特に上下関係に厳しくなく家族的
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せば評価されて給料あ
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口コミ投稿日:2018年08月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事
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