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一般社団法人愛知県トラック協会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の定期昇給あり。昇給幅は勤務評価に応じて増減あり。

賞与も年2回(夏・冬)ともに支給される。団体の性質上、利益追求の概念がないことから基本的には景気の動向に左右されることなく支給される点は安心できる要素である。
なお、賞与額も勤務評価に応じて支給額が増減する。

主な各種手当については下記のとおり。
【通勤手当】公共交通機関利用者には定期利用額を満額支給。マイカー通勤者は車種や距離に応じた設定。
【家族手当】設けられているものの、他の企業と比較すると額が若干少ない印象。
【住宅手当】なし。
【その他】指定する資格取得に対する報奨金制度あり。

評価制度:
法人の性質上、制度設計は利益追求する会社のような実力主義ではなく、公務員のように年功序列に近いものとなっている。
業務に対する姿勢・内容・結果によって昇進スピードは異なるが、よほどの勤務不良でない限り勤続年数に応じて昇進する。
数年前に給与制度が改定されたため、昇進していくかどうかで給与の上昇カーブに差が出る仕組みとなっている。

回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分~17時15分。休日については原則カレン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:トラックの業界団体という非常に特異性のある存在であること。県内事業者
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回答者: 男性/ 支部事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマや売り上げといった概念がないため、歩合はないが安定した給与はもら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:昭和から続く組織であるため、縦型が強い社風です。各部署との
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については民間企業だと会社の業績や経済状況に応じて変動する場合があ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:安全運行の確保、環境対策、労働対策、人材確保対策、啓発広報、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代前半の係員時代は低めに設定されているが、20代後半以降、役職が付
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:研修部は、研修を受講されるプロドライバーの方と接することが多いです。ド
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ほとんどの部署は残業時間が月10時間以内で
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:時には業務量が集中することもありますが、年間を通して、勤務時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは相当良いと思う。繁忙の差があるため、忙
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生倶楽部という福利厚生代行サービスに協会が加入しており、毎月30
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい職場である。部署によっては、土日祝も勤
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回答者: 女性/ 研修部研修課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:貨物自動車の研修センターは、全国にも多くなく中部地方で大きな施設を有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少数にとどまる。育休や産休、短時間勤務、時差
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:退職金も支給され、財形貯蓄制度もある。福利厚生については、色々な案は出
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:トラック運送業界の使命である輸送の安全確保のため、交通事故防止をはじめ
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回答者: 女性/ 研修部研修課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:研修がメインになるが、自分一人で行うことがなく、チ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:運行管理者資格や乙四の資格を取得していれば、給与に反映される
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回答者: 女性/ 研修部研修課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のイメージは、研修に見えるドライバーさんは
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回答者: 男性/ 実技研修指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時15分まで(昼休憩1時間)で7
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金制度については、学歴に関係なく勤続年数(3年以上)に応じて支給さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:自分で自己啓発していくことが大事ではないかと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 実技研修指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:プロドライバーの方に安全運転に繋がるアドバイスを行い、新たな気づきのき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
事業での社会貢献:私の担当している部署では、交通安全・環境保全に向けた支援機器や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:運送業界は、一般道路を業務に使用しているため交通安全が何より求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:私は主に港を出入りする輸送事業者と仕事をしており、会員事業者は勿論、警
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月23日
仕事内容:全国に65,000以上あるトラック運送事業者が構成する業界団体であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は本人が希望すれば100%取得でき、長期の旅行な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:平日の時間外労働についても、月平均10時間程度であり、時間外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:現在、県内の拠点を集約しているが、名古屋市内と西三河地方にそれぞれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】業界団体という立場上、加盟企業に対してどのようなサービ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規程や人事規程が大きく改正されたため、急激に待遇面が向上している。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】原則的には非営利団体である
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