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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さぶあ

2.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:カウンセリングや技術は、定期的にチェックがあり上の先輩が全力

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:どこの県に配属かにもよりますが入社後何ヶ月かの都内研修があり

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回答者：女性/ 美容/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 美容部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:入社当時は東京研修が1ヶ月ありしっかりと技術、接客を学べる環

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修は2週間本社でやる。その後店舗配属で技術、カウンセリング

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エステティシャン

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:メンタルが強くなると思います。研修の時から、とても厳しく指導

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修は最初の2週間ぐらい本社の研修センターでみっちり研修した

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:研修過程が明確。テスト項目も明確で合否がある。改善点があれば先輩方は詳

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回答者：女性/ 脱毛サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:施術はもちろん、カウンセラーとしても活躍できます。大型店舗で

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

働きがい:このコロナ禍において、安心安全をPRするのは勿論ですが、脱毛サロンとし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さぶあ

2.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修は、しっかりしているので安心出来るし先輩スタッフがかなり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月間東京での宿泊研修があり、寮暮らしとなる働きがい

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあるので安心働きがい

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:特に何かの資格が必要というのはないので資格取得手当はないです

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エステティシャン

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しなので、成長ややり甲斐

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:頑張りが給料につながる働きがい:成長

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:お客様と接する仕事なので接客力は身につく。店舗によって仕事の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:支援制度なし働きがい:正社員は全員無料で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：研修システムが確立されておりますが、入社前のイメージとギャップがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：研修システムが確立されており社員同士、技術・営業の能力を定期的にチェ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：エステティシャンとしての技術だけでなく、契約や言葉遣いや所作も学べるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：エステティシャンとしての技術の他にも学ぶ事が多いので、負けず嫌いな方に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：社会人としての基本や所作を学べるところであり、自分の将来像も

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:与えられた仕事をこなす事で毎日が精一杯の状態の為、自分から何

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:お客様に「また施術してもらいたい」や、「丁寧な接客でした」と言っていた

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会社名	株式会社ビューティースリー
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://c-3-esthe.com/
所在地	東京都江東区富岡1-13-6ビューティースリービル

従業員数	323名
設立年	2007年
資本金	3百万円
代表者	田向隆行
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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