回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は基本1年に一度。長く勤めてればそれなりに上がる。
賞与は夏、冬に少額だかある。近年は業績不振により出てない。
手当がいくつかある為、他の脱毛サロンに比べると高い方かと思う。
評価制度:
実力主義であるが、昇格の基準は不明。上司によって昇格しやすさはあると思う。
昇格したくても上がらない人や、結果をだしてなくても上がってる人はいた。基準を明確にするべきだと思う。
結果を出してるスタッフに関しては、都度昇格のチャンスがあるように感じる。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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