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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
男性が多いイメージですが、女性の方も活躍できる社風だと思います。最初は覚えることがたくさんあり、毎日が研修です。しっかり勉強をして仕事をこなせれば誰にでもチャンスがありしっかりと稼いでいけると思います。スケジュールの調整がしやすいため、子供の行事や親などの介護も合わせることが可能だと思います。上の人に突発的、感情的、直接的に怒られたりすることはなく、分からないことを質問すればしっかりと答えが返ってくる環境にとてもありがたい(ただ、これに関しては所属する支社、グループにより差があると思います)
臨時研修も多いので、出たい勉強会などに積極的に出れればどんどん知識が増えていきます。自由が手に入るからと営業職に転職するのは危険ですが、成長したいと転職するのであればぜひ一度考えてみたら良いと思います。想像よりはるかに道は険しいかもしれないですが、知識の習得に励み、頑張れば頑張ったぶんだけ、動けば動いただけ、笑いがあり涙があり、早い段階で成功を掴める可能性はあります。
有給制度は初年度10日間もらえます。出勤は月曜日の朝礼日になり、あとは基本的には自由です。朝礼日以外もオフィスに出入りしている方は多く、やはり会社に通いやすい環境が整っている方の方が働きやすいかもしれないです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月ありますが、既に現場で働くやうな形です。保険未経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:出社日が決められていますが、それ以外の日に関しての働き方は自
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。質問したらちゃんと親身に答え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、私の部署はあまり残業はしない風土な為、勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:新規事業の多さはとても優位である事業の弱み:競合の方が案件が多く感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ10時間いかないレベル。提示でビッタリ上がれます。
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:フルコミッション。契約をお預かりできないと最低賃金。リーズは買取らなく
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:保険会社からの継続手当がある限り、コロナ禍のような時でも、ある程度の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:提携先の数に自信があると思っております。独りよがりの経営ではこれから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:行き先を探さなくても、案件が自動に入ってくるので、アプローチ以降に対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:社員が長く働けるシステム。それがある事で一人の社員が顧客を継続して保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーズがあるため自己マーケットがなくてもスタート
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FP営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:会社は特に何もしてくれないので、自分次第で成長するかしないか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:朝礼や会社の集まりでは社長のヨイショが尋常じゃないですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社と言ったわけではないので、詰め文化や、数
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回答者: 男性/ FP社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一統括部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:3年以内に90%が離職する保険業を、90%以上が生き残るよ
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:月曜日に全国朝礼のため出社義務がある。それ以外は基本的にフリ
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:保険業以外の周辺知識がつくのでそこはかなり強みになります。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:教え合う文化が強みだと思います。他社の代理店や保険会社にはないものだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:月曜のみ出社しなければなりませんがそれ以外は自由です。支社に
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修、試験なども基本決められたもの以外は自分で応募したり、連
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:入社時からは、FP資格が必須となるが会社負担で取らせていただ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:タイムスケジュールは自分で決められます。なので自分でこの日は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:完全歩合なのでやった分だけ報酬として返ってきます。他社と比べて還元率は
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:ある程度の知名度と、協業先による案件の紹介がある。事業の弱み:保険以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:コミッションの取り分は8:2で、売り上げ月の2ヶ月後に8のうちの6が入
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理は完全に自分で調節できるので、自分の時間軸で
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回答者: 男性/ FP社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一統括部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全歩合給であるが、リーズ案件を購入しているかいないかで手取りが変わっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が潤沢にもらえるということで入社したが、制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄なし。社会保険料等の天引き部分が多く感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:各メーカーとの研修の多さ。パソコンで自主的に学べるツール。働
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:社会保険以外の福利厚生はないので、退職金などは自分の入ってきた収入を運
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:社風は、悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:自由度の高い会社なので、オンオフをしっかり自分で決めれば、し
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