回答者： 女性/ アイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
指名を取れるようになれば給料は上がると思います。
あとは売上目標か何か達成したりすれば賞与も上がります。
賞与は今は変わってるかもしれないですが総額の売り上げがいくらか達成したら何%だったような気がする。
評価制度:
年功序列的なところはあるが、若くても意欲があれば昇進や昇格は可能だと思います。
指名を取れるようになれば給料は上がると思います。
あとは売上目標か何か達成したりすれば賞与も上がります。
賞与は今は変わってるかもしれないですが総額の売り上げがいくらか達成したら何%だったような気がする。
評価制度:
年功序列的なところはあるが、若くても意欲があれば昇進や昇格は可能だと思います。
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回答者： 女性/ アイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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