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下野農業協同組合(JAしもつけ)の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 支店窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共済/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は所属部署によると思いますが比較的取得しやすいです。ただ2年目以降は連続職場離脱という休暇ではないのですが、1週間出勤できない決まりの時に有給休暇や特別休暇をあてることになっているので後々休暇が無くならないように調整が必要です。

多様な働き方支援:
古い思想が根強いので今時よくあるリモートワークなどはコロナ禍でさえ一切ありませんでした。
副業も基本的にできません。
農家と兼業は可能なようです。
変形労働時間制というものがありますが、基本的には営業の人の働き方になります。窓口はほぼ関係なしです。

回答者: 女性/ 支店窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共済/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:研修や資格の案内は頻繁にありますが、業務を遂行しながらになる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】農業が身近で地元企業であるため興味を持った。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には和気あいあいとしていいます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:営農・経済、金融・共済と部署別にノルマが設定されていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ係の人が残っていると先に帰りにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生と有給の取りやすさは高いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】支店や部署によって有給が取りにくく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:安定度と福利厚生は抜群です。お客様と直に接する機会がほ
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下野農業協同組合(JAしもつけ)の女性の口コミ(9件)

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