株式会社オプティのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社オプティの回答者別口コミ（3件）
- 株式会社オプティ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年08月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年03月15日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
株式会社オプティの職種別口コミ（15件）
株式会社オプティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オプティの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月14日
株式会社オプティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オプティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
上長次第ですが、真面目に仕事をしていればキツく当たられることもありません。辞められると困るので、優しいひとが多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
団結力は強く、風通しも悪くありません。
ダイバーシティ・多様性:
差別的なものは感じません。
上長次第ですが、真面目に仕事をしていればキツく当たられることもありません。辞められると困るので、優しいひとが多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
団結力は強く、風通しも悪くありません。
ダイバーシティ・多様性:
差別的なものは感じません。
株式会社オプティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オプティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
株式会社オプティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オプティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:
メガネの技術、知識はつきます。教えてもらう人の実力によって差が出ます。
働きがい:
やる気を全面に出せば、チャンスも貰えます。会社のために働く決意があればやりがいも感じると思います。
メガネの技術、知識はつきます。教えてもらう人の実力によって差が出ます。
働きがい:
やる気を全面に出せば、チャンスも貰えます。会社のために働く決意があればやりがいも感じると思います。
株式会社オプティの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オプティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
株式会社オプティの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オプティの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
事業の強み:
技術、知識面はロープライス店のなかではしっかりしていると思います。
事業の弱み:
競合他社にシェアを奪われ、売上は年々減少傾向にあります。
事業展望:
将来的には先細りすることは間違いなく、それに対する明確な対策が立てられていないため、不安材料は大きい。
技術、知識面はロープライス店のなかではしっかりしていると思います。
事業の弱み:
競合他社にシェアを奪われ、売上は年々減少傾向にあります。
事業展望:
将来的には先細りすることは間違いなく、それに対する明確な対策が立てられていないため、不安材料は大きい。
株式会社オプティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オプティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社1〜2年目は積極的に昇給されますが、それ以降は会社の業績次第です。また、主任、店長と役職が付くタイミングで昇給があります。
評価制度:
ほぼ完全に実力主義と言えます。売り上げに貢献すること、安心して仕事を任せられることで上長に認めて貰えれば評価も上がって行きます。
入社1〜2年目は積極的に昇給されますが、それ以降は会社の業績次第です。また、主任、店長と役職が付くタイミングで昇給があります。
評価制度:
ほぼ完全に実力主義と言えます。売り上げに貢献すること、安心して仕事を任せられることで上長に認めて貰えれば評価も上がって行きます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オプティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オプティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 株式会社オプティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金は少ないものの、一応あります。
オフィス環境:
配属になる店舗によって異なります。基本的にはテナントなので、入っている施設の環境によります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る