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株式会社中国バスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:
他の会社に比べて安く、お世辞にも良いとは言えない。
本社が岡山の企業のため、福利厚生が利用できる施設が岡山にあることが多く、あまり意味がないように感じている。

オフィス環境:
建物は場所によってまちまちで、古い建物の営業所もあれば、比較的新しい営業所もある。
古いところは、さっさと新しい建物に建て替えてほしいと思っている。

株式会社中国バスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、また休みもあまりないため、ワークライフバランスが取れているとは言い難い。
運輸系の仕事なので仕方ない部分もある。

多様な働き方支援:
古い体質の企業なので、そのようなことを考える余裕もない。
リモートで点呼業務が行えるようになると、少しは変わってくるのではないかと思っている。

株式会社中国バスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
とにかく、いつの間にか新しいルールができている。

そのルールを疑問に思う社員は沢山いるが、会社に対して個人の意見を言う事は、会社からはいい顔はされない。

組織体制・コミュニケーション:
運転手同士は仲がいい関係が多いと思うが、事務方同士、又は運転手と事務方はコミュニケーションが上手くとれていないと思う。

株式会社中国バスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:
もう少し女性社員が増えれば変わってくるとは思う。

株式会社中国バスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
成長を会社の役員総出で邪魔をする。

働きがい:
特にない。

株式会社中国バスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんがやはり年々苦しい状況があります。

株式会社中国バスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社長の手腕:岡山の両備ホールディングスが、親会社のためあ、安定して経営にあたっている。組織的にはしっかりしていると思います。

株式会社中国バスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
コロナ前はありましたが
コロナになってから賞与なくなりました
今はわかりませんが、高速バス運行の大幅改革により高速バス分の売上ないので厳しそう。

評価制度:
研修がありますので研修を受け、
資格をとれば上がれます。
実力主義だと思います。