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株式会社中国バスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
コロナ前はありましたが
コロナになってから賞与なくなりました
今はわかりませんが、高速バス運行の大幅改革により高速バス分の売上ないので厳しそう。

評価制度:
研修がありますので研修を受け、
資格をとれば上がれます。
実力主義だと思います。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:1ヶ月分を7月と12月に支給されます。ただし、何ヶ月支給されるかは、労働組
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績によって、給料の上がり幅が変わってくるので、あまり安定はしていない
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に2回上司とMBOを作成し、その中で立てた目標を上回る成
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 12万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:コロコロ変わり過ぎ。評価制度:基準がわからない。ここ数年、基本給は上が
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、少し上司のエゴがある様に思います。指導方法をもう少し考えれ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バスの運転手としては、ふつうの給与だと思います。ボーナスが少ないように
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2.6
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ 運転士
給与制度:基本給が少ないのを残業で補う形の給料体系。残業をそれなりにす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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静岡県静岡市葵区宮前町28番地
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大分県大分市
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