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株式会社プロポライフグループの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、原則20時間以内/月休日休暇の際は、代休
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:社長の説得・判断次第で、個々の能力を発揮できる業務に就ける可能性は有
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく残業時間は少なく、休日休暇も取りやすい部署に
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生は特に無しオフィス環境:表参道駅から徒歩1~2分程度の為、良い
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:新規事業は社長次第事業の弱み:キャリアが浅い社員が多いので根幹が弱い
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:福利厚生は他社と比較し薄いと感じていますオフィス環境:会議室などはあり
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未だ会社が若いという事もあり、柔軟性があ成長の勢
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約書に沿っての給与支給評価結果次第で、上下します。評価制度:四半期毎
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:男女の差は感じられない為、女性にとっては働きやすい?出産したば
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休などの休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する、気合、やる気などを買ってくれる会社。上に居る人が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業の人はインセンティブがあり、がんばったら頑張った分に比例して貰えた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:当時は寮があった。今はわかりません。オフィス環境:当時はオフィスの場所
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修なども必要に応じていかせてもらって
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性でもやるき実力次第で管理職になって
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