ゴクーコムの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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有限会社ゴクーコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社ゴクーコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。ライトハウスは、有限会社ゴクーコムへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特化型のデザイン事務所だった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】当時は決まったクライアントの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】環境に馴染めば、長く働くこと

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東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２８Ｆ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.5

東京都新宿区西新宿6-15-1

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:・新規事業への投資は積極的に行っている　そのため新しいことへ... 続きを見る

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会社名	有限会社ゴクーコム
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.gocoo-g.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町24-5大拓ビル13 4Ｆ

従業員数	5名
設立年	1998年
資本金	6百万円
代表者	石川昭一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

有限会社ゴクーコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社ゴクーコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。ライトハウスは、有限会社ゴクーコムへの転職・就職活動をサポートします！

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社員口コミ回答者：回答なし / webデザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:各常駐先の営業担当、またコンサルタント担当の方との面談があり... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ケセラセラ口コミ(398件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いこともあり、フランクな関係性でプライベートでも交... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ口コミ(348件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	株式会社デジデリック口コミ(134件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / CGオペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:新しい技術に取り組む意識は高い組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

(3.8)	株式会社TREEDigitalStudio 口コミ(110件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司とはよく面談を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様第一という社風はグループ全体で浸透している。組織体制・... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ESSPRIDE 口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ職 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり独特な価値観のもとさまざまな事業展開をしておりますが、... (続きを見る)

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