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株式会社平山ホールディングスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社員は大切にしていると思う組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:基本は派遣先での製品を作り続けるだけなので大きな挑戦などは
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:他県から来た方には社宅が用意されておりますので移住には困らなかったです
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 15万円 4万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
給与制度:正社員なら賞与はありますが、少ないのであまり期待はできないと思います。
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 21万円 6万円 20万円
年収 332万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与は、人より仕事をしても同じ立場であれば変
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がある時と無い時で、大きな差があり、多いと
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回答者: 男性/ 製造・オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ /

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:ありませんでした。ダ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 0万円 5万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本的に製造業なので給料が上がることはほとんどないまた、賞与が少ない評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:3交代制だが休日はある多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:社宅があるオフィス環境:食
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにギャッ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:単調な作業なので女性
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。いきなり一人で作業はせず一人でできるよ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の方も多く基本は座り作業です。ただし、夜勤もあるので大きな
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は7年以上働かない限り、ほとんど出ません。オフィス環境:総合職以
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていましたので、女性も多く働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業展望:全国規模で活躍している会社なので、倒産する可能性は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業にあわせるので配属先しだい、また法律で有給を5日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3交代いがいは稼げない、残業も減ってるので日勤は給料が少ない、昇給も年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:住宅手当てが入社3年目で無くなるため、長くいるほど給料が減る、有給も5
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:比較的きれいでせいけつな環境だった、清掃も毎日行われている、備品も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3交代制ならそこそこ稼げる、体力がある人ならいいと思う、交代制だと早出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く育休や産休なども比較的に取得しやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本的には定時でかえれる、最近は残業を減らす傾
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが基本的には土日、祝日休み大型連休も年に3回あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料、ボーナスが、非常に少な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】シングルマザーの方には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】給料、ボーナスが、少ないのでそこが改善されれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】休みは取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に関しては様々なバックアップが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入社した方もすぐにやめてしまうので活躍
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本社はわかりませんが支店は常に人手が不足して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のモチベーション向上に繋がるよう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:医療品を扱っているにも関わらず、品質より素早い生産性を追及されます。リ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:ものつくり研修や入社前研修等、研修制度はそこそこ充実していますが、現
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