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さいたま商工会議所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、ボーナスもない。行った分だけしか給与ももらえず、忌引き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から5時までで、とてもちょうどいいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:派遣社員にも関わらず、人がやらないことに対して、率先して、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩時間なのに、なんで人と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:休みも取りやすいので、女性は働きやすいと思います。長く腰を据え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞けば教えてくれますが、自分からはなかなか教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:仕事の出来る女性社員は、います。私が入社してから、三年目ですが、その方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:働き方改革を率先して、取り組んでいます。派遣なので、そういう訳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:ただ、雇用保険の事務手続きの仕事の繁忙期くらいは、遠慮なく残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:ただ、難しい案件や、分からないことにも自分で判断する事を強いられます。
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員も固定給、ボーナス、もっと手当てを充実させて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、感じられません。周りの人で教育できる人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:見ていてすごく仕事をテキパキとこなしてる人は、皆さんから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:派遣社員としてですが、近くて勤務形態が合ってるのと、残業
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員と正社員の区別があまりなく、電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:公務員的な要素が大きいと思います。民間とは違い、景気に左右される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:会議所の会員に対する事業に対しては、とても手厚く、熱心です。色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:雇用保険の事務手続きをしています。受付対応や、電話対応もしています。自
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、残業させて欲しいです。派遣社員なので、残業するこ
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口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:派遣社員なので、夏休みはないですし、条件は、悪いです。福利厚生何一つ満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】40代の職員が、中心なので長く働ける環境ではある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:性格的に静かな人が多いので、余り職場としては、活気がないと思います
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口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:あまりにも人が、穏やかすぎて、人に対する指導力は、ないと思います。も
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口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:どの職員さんを見ても、自分から率先して仕事をしてる人は、いま
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働き方改革で、残業が制限されてます。派遣社
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口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:女性と男性が半々にいて、自分と同年代の人が、たくさんいるので、働き
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口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:【社員交流のための制度】派遣社員は、蚊帳の外なので、楽しくありません。
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日をしっかり休めて、有給も取りやすく、残業はほとんどなく、
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口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:9時から5時までなので、ほとんど残業がなく。勤務先が近いので
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口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:交流するつもりは、あららません。交流してもつまらないと
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口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】忙しい時も削減には疑問を感じ
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員は、ボーナスが出て、安定した収入を得ることが出来ると思います。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】多種多様な事業所と関わることによって、対応の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:雇用保険事務手続き及び電話対応、来客対応を行っておりますので、派遣社員
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口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:風通しは、悪いです。年齢が高い人の集まりなので、後から
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