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回答者別の社員口コミ(さいたま商工会議所)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
女性の働きやすさ:女性は、休みも取りやすいし、他の企業よりは、充実してると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
オフィス環境:皆さん、落ち着いた職員の方達ばかりです。のんびりとした雰囲気です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】公的な職場皆さん淡々と仕事をしていて、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の活躍・女性管理職:私の上司は、女性です。とても仕事ができる人で、いつも明る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
雇用の安定性:商工会議所は、公益法人なので、周りから守られてる職場だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:労働保険事務組合で、会員向け雇用保険の事務手続きの仕事をしています。取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、感じられません。周りの人で教育できる人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:中堅が、支えてる会社です。新入社員は、きちんと教育を受けるべきです
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口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、残業させて欲しいです。派遣社員なので、残業するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から5時までで、とてもちょうどいいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:ただ、雇用保険の事務手続きの仕事の繁忙期くらいは、遠慮なく残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日をしっかり休めて、有給も取りやすく、残業はほとんどなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
入社理由・入社後の印象:派遣社員なさなので、交通費がでないので、勤務地が近い場所
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は、責任はあり、頑張っているけれど、新入社員の方よりも、収入が低い
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員は、ボーナスが出て、安定した収入を得ることが出来ると思います。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:ただ、難しい案件や、分からないことにも自分で判断する事を強いられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:派遣社員として、商工会議所の中で、労働保険事務組合という位置付けで勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】多種多様な事業所と関わることによって、対応の
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、ボーナスもない。行った分だけしか給与ももらえず、忌引き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期に残業出来ないのは、考えられません。残業しないと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:9時から5時までなので、ほとんど残業がなく。勤務先が近いので
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口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩時間なのに、なんで人と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間ぴったり、休憩時間をいただけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:どの職員さんを見ても、自分から率先して仕事をしてる人は、いま
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口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:派遣社員にも関わらず、人がやらないことに対して、率先して、仕
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だから、一生懸命働いても誰にも認められず、賞与も出ないので、働
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:職員は、一度できると判断すると、派遣社員に任せっきりで、良くない社風だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:雇用保険事務手続き及び電話対応、来客対応を行っておりますので、派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:労働保険事務、受付対応、窓口対応、電話対応を行っております。社会的な仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員が少なく、派遣社員同士は、仲が良いです。人数が
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口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】何人か、いい職員さんはいます。足りない消耗
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口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:派遣社員なので、夏休みはないですし、条件は、悪いです。福利厚生何一つ満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:【社員交流のための制度】派遣社員は、蚊帳の外なので、楽しくありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞けば教えてくれますが、自分からはなかなか教え
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口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:交流するつもりは、あららません。交流してもつまらないと
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